（—）范围对象
年终一次性奖金发放的范围对象为机关、事业单位当年12月31日在职且年度考核等次为称职（合格）及以上的工作人员；考核等次为基本称职（基本合格）的不发年终一次性奖金。
（二）标准
年终一次性奖的标准为本人当年12月份的基本工资，即国家规定的基本工资和本市规定的地方职务（岗位）津贴。
机关公务员：基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资、地方职务（岗位）津贴。
事业单位工作人员：工资构成的固定部分和活的部分、地方职务（岗位）津贴，中小学教师、护士的奖金还应该包括工资标准提高10%的部分。
机关工勤人员：岗位工资、技术等级工资、国家规定按比例发放的奖金、地方职务（岗位）津贴。
（三）若干具体政策
1、每年7月1日及以后退休的，享受全额年终一次性奖金；7月1日以前退休的，享受半额年终一次性奖金。奖金标准为退休前一个月的基本工资。
2、从其他机关、事业单位调入的人员，经考核称职（合格）及以上的，享受全额年终一次性奖金。
3、从企业调入或从社会上招聘的人员，经考核称职（合格）及以上：7月1日前调入或招聘的，享受全额年终一次性奖金；7月1日以后调入或招聘的，享受半额年终一次性奖金。
4、新录用人员，经考核称职（合格）及以上：7月1日前录用的，享受全额年终一次性奖金；7月1日及以后录用的，享受半额年终一次性奖金。