上海外国语大学2015年下半年工作补充要点

索取号:G0060203000-2015-0034发布时间:2015-09-11浏览次数:86设置

 

在落实、贯彻、实施《上海外国语大学2015年工作要点》的基础上,根据现阶段主要核心工作,对下半年主要工作安排如下:

1.加强党的建设。精心筹备学校第十四次党代会。落实教育部巡视组反馈意见,继续做好整改工作。加强各级领导班子建设,深入开展领导干部“三严三实”专题教育。加强党组织制度化、规范化建设,修订部门工作职责和岗位职责,制定责任清单和权力清单。

2.做好宣传思想工作。进一步贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》文件精神,完善舆情研判机制,加强学校意识形态阵地建设。完善外语院校特色思政教育体系,制定并实施学校思想政治理论课建设体系创新计划实施方案。加强宣传思想文化工作队伍建设,完善思政工作队伍考核制度,探索师德教育新载体和德育新机制。进一步加强安全教育,防止重大事故发生。

3.加大干部培养力度。启动干部校内双向挂职,加强干部交流。落实干部教育培训规划,举办年轻干部培训班。进行年轻干部选拔培养机制等课题调研,加强后备干部动态管理与培养。加强干部监督管理,抓好干部有关事项报告抽查核实工作,强化干部考核制度和问责力度。

4.加强党风廉政建设。加强全校党风廉政建设和反腐败工作的监督检查,启动编写《上海外国语大学领导干部廉政手册》。探索科学信访查案机制,规范信访办理程序,提高办信效率。加强纪检干部队伍建设。

5.推动学校综合改革。推进落实《上海外国语大学综合改革方案》,完善相应制度建设,修(制)订相关规范性文件,研究《方案》实施细则。深化两级管理体制改革,落实综合改革任务,推动改革进行。

6.编制“十三五”规划。对接国家一流大学和一流学科建设总体方案,开展调查研究与规划方案设计,编制新一轮五年发展规划,确保年底前备案稿报送教育部。优化规划工作队伍与机制建设,提升学校宏观规划和统筹推进能力。

7.深入招生制度改革,加大招生信息公开。进一步明确信息公开内容范围,拓展信息公开渠道,不断健全招生录取信息公开制度,增强各类招生录取工作的公信力,积极稳妥做好新生入学工作。加强与中学的互动对接,开展多元化招生宣传。继续研讨招生制度改革,研究制定高中学生综合素质评价招生选拔有关办法。

8.进一步加强人才培养改革。科学论证卓越人才培养特区,启动建立高层次外语人才分类培养机制,培养拔尖创新人才。探索实施学业导师制,引导学生制定分类发展计划。积极推进本科专业综合改革,适度调整专业结构布局,进一步扩大专业综合改革试点范围。深入推进本科教学工程,打破专业壁垒,推动教学资源、课程资源融通共享。继续做好本科专业达标评估工作。健全本科学位论文审查制度,实行学士论文全员答辩,加强学术诚信建设,规范论文管理,提升本科论文质量。进一步完善教学与育人质量的评估体系。

9.深化研究生教育教学改革。根据学校发展和学科建设需要,做好新增学位点申报和建设。研究硕博连读规章制度,逐步推进硕博连读试点工作。修订研究生培养方案,推进研究生培养模式改革。加强校际合作,开拓联合培养新项目,推动研究生第二校园建设。创新教学模式,推动专业学位研究生案例教学,开展联合培养基地建设。加强研究生创新能力和科研能力培养,做好科学道德和学风建设宣讲,管控学术不端行为。

10.推进大学生素质教育。做好大学生艺术教育总体规划,进一步推进学校艺术教育工作。关注大学生心理健康成长,做好学生心理健康动态追踪。落实高校体育工作基本标准,加强学生体质健康监测,开展各级各类体育活动和运动赛事,提升学校体育工作水平。

11.继续加强科研工作。积极推动各级各类区域国别研究中心建设,充分整合资源,完善制度建设,提高建设水平。进一步加强特色智库群建设,积极整合校内外科研力量,打造高水平科研团队,申报建设国家重大科研项目,产出高质量研究成果。充分发挥学科优势,以多语种和区域教育研究为特色,围绕国家“一带一路”发展战略,推进“国际教育大数据中心”建设,服务上海教育事业综合改革大局。

12.推进“高峰高原”学科发展。启动I类高峰学科建设工作计划,继续做好“5+1”上海高校一流学科等动态推进工作。推进各学科学术委员会的换届与调整。完善学科建设管理机制,修改学科建设管理条例,落实院系在学科建设中的主体作用。进一步建设学科建设成果数据库,促进资源共享。

13.加强国际化办学。继续扩大与世界知名大学的沟通交流,设计合作项目,打造国际合作伙伴关系。对接“一带一路”国家战略,推进落实重点国际合作项目。继续拓展中外合作办学项目,丰富办学形式,提高办学层次。积极引进科研类外国专家,提升外国专家的层次。制定激励机制,完善外国专家评估制度。进一步拓展学生国际交流渠道,探索与国外高水平大学开展联合培养项目。鼓励学生开展境外实习实践、短期访学、参加学术会议等活动。

14.进一步深化人事制度改革。做好收入分配制度改革方案;稳步提高青年教师收入。逐步推行岗位制度改革,建立“责权利”一体化的岗位管理考核体系。探索师资队伍分类管理,启动教职工分类培养机制,制定培训方案。推进高层次人才引进与培养,制定《引进高层次人才的暂行办法》,开启新一轮“上海外国语大学教学科研及管理人员国际化培养基金资助计划”。明确教师发展中心发展定位,启动“上海外国语大学教师职业发展支持计划”,做好青年教师岗中培训。完善“上海外国语大学教学激励计划”,将师德师风纳入激励范畴。制定《全校教工考勤管理办法》,进一步完善《全校教工退休、延聘、返聘的暂行规定》,不断优化管理服务。

15.统筹协调做好学校管理、服务保障。完成OA系统二期建设,提升行政办公效率与服务能级。修订学校收费管理办法、大额资金使用管理办法、票据管理办法等财务规章制度。改造现行收费系统,推出网上支付、微信支付、校园卡支付等多种支付手段,为学生提供便利。完成生态校园建设规划。做好后勤管理体制与运行机制改革。更新松江校区教学、生活设施,整合虹口校区房屋资源,缓解教学科研用房困难。对在建的各管理系统进行数据整合,实现数据共享,为建设统一数据平台打下基础。关心离退休人员,积极做好有关服务工作。

16.做好文化传承创新系列工作。对接国家“走出去”战略,申报建设孔子学院高端翻译人才培训基地(上海)。加强校史资料整理,完成学校志书编制工作。组建大学理事会,编订《上海外国语大学校友工作指南》,规范校友工作制度,完善校友信息数据库。

 

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