9月29日下午， 2013年上海外国语大学新进教工岗前培训开班典礼暨拜师仪式在虹口校区会议中心第一报告厅举行。校领导曹德明、李月松、冯庆华、张峰、周承、林学雷出席了典礼。学校有关职能部门领导、各院系分管教学负责人、2013年新进教职员工及其指导老师等参加了典礼。典礼由人事处处长孙信伟主持。
校长曹德明代表学校向今年新进的教职员工表示热烈欢迎，并期待大家尽快融入上外这个大家庭。曹德明指出，青年教师是学校教师队伍的重要力量，关系着上外发展的未来，关系着人才培养的未来。他表示，近年来，在人事处的积极探索下，学校在师资培训、教师专业化发展、管理模式创新等方面进行有益尝试，建立了人才引进、培养和使用的良性循环机制。通过实施岗前培训计划、出国研修计划、教学科研团队培育计划等一系列政策措施，为每一位青年教师的发展创造良好条件和广阔空间。
曹德明向全体新进教职工提出了以下希望和要求：
第一、塑造“爱岗敬业”的师德风范。教师是学生的楷模和榜样，是学生仰慕的对象，教师的一言一行潜移默化地影响着学生，因此作为一名教师，理应首先做到“身正为范”。青年教师应树立职业追求和敬业精神，努力成为内外兼修、德才兼备的优秀典范。
第二、培育“学高为师”的执教理念。所谓“师者，所以传道授业解惑也”，尽管青年教师已学有所成，但在教师岗位上才刚起步，应向前辈、同行甚至学生学习，不断更新自身的知识，不断提升自己的认知水平和教学能力，不断提高业务能力才能真正为人“解惑”。
第三、树立“关爱学生”的担当意识。学生的培养质量是学校核心竞争力之一，“上外的生源在全国始终名列前茅，我们的学生都是最优秀的，因此我们的理念是要‘让最好的老师教最好的学生’”。教师必须专心育人，关心每一位学生的成长，勇担人才培养的使命。
曹德明说，本学期学校将以《上海外国语大学章程》的颁布与实施为契机，进一步推进现代大学制度建设，完善学校内部管理运作机制，切实发挥好学术组织的作用，创设和谐民主的教育氛围，形成激励创造的良好环境，提高教职工的凝聚力。他希望各位新进教工认真做好教书、管理、服务的各项育人工作，齐心协力为学校的建设贡献智慧和才华。
开班典礼上，副校长冯庆华宣读了2013年新进教工和指导教师名单。校工会常务副主席王祥兴主持了宣誓仪式，在上海市教卫党委系统“创先争优·师德标兵”查明建教授的领誓下，80位新进教职员工举起右手庄严宣誓：“忠诚人民教育事业，依法履行教师职责。为人师表，敬业爱生；严谨治学，修身立德。启智求真，恪守有教无类；因材施教，注重创新发展。为科教兴国上下求索；为民族复兴广育英才。” 每一位新教工都深切感受到作为高等教育工作者所应肩负的责任和使命。
宣誓仪式结束后举行了隆重的拜师仪式。50名指导老师上台领取聘书，新进教工向指导老师献上拜师帖以示敬意。本次拜师仪式的举行，标志着2013年度新进教工的指导培养工作的正式启动。
会上，优秀教师代表、英语学院院长查明建教授作了题为《如何做一个上外人》的精彩演讲。他认为，一所大学的声誉，最终取决于它所培养的人才，培养了多少人才，什么层次的人才。而人才培养最关键的，还是教师。做教师最关键的，是为人真诚、人文情怀和敬业精神。他激励各位新教工从上外老前辈的人文传统中汲取力量，将个人的理想、事业的追求与上外的发展紧密地结合起来，每个上外人都给上外增加一点好东西，使上外更加美好。
国际工商管理学院青年教师张鹏代表2013年全体新进教职员工发言。他表示，作为新教师，将时刻提醒自己为上外的办学使命和发展愿景努力，献身教育、服务学生，一方面应“学以致用”，将所“学”充分“用”于学校的高等教育事业，另一方面需“学以治学”，继续严谨地研究学问、与名师大家、学友同好共同向学。
人事处处长孙信伟就近年来我校教师队伍建设尤其是青年教师的培养情况作了简要介绍，并就2013年新进教职工岗前培训作了动员和工作部署。
据了解，2013年我校共录用和引进了80名教职员工，其中教学科研人员32名，行政教辅人员36名，专职辅导员5名，工勤及其他专业技术人员7名。新进教工中有35人毕业于本校，45人来自复旦大学、上海交大等国内外知名高校，包括从英国、加拿大、俄罗斯、日本、比利时等海外高校录用教学科研人员7名，教职员工的结构和层次日趋理想。
对新进青年教工展开针对性的指导培养已成为我校人事工作的一项传统。今年学校共聘请了50名教学、管理经验丰富的专家教授及部门领导担任指导老师，对新进教职员工进行为期一年的结对指导，从教学、科研、管理和育人等全方位进行培养。
此外，在持续近三个月的岗前培训期间，校人事处还将邀请校内外专家、名师和有关职能部门领导举办形式丰富的专题讲座，内容涉及校史承传、师德建设、人文素养、国际化发展战略、校园文化、职业发展、学术规范、新媒体技术等多个方面。（忆青）