英语学院工会2008年工作总结
2008年，原工会主席韩殿秀老师调离我院，本届学院工会增补了刘思远老师为学院工会委员，并重新调整了工会委员之间的职责分工。我们在校工会的指导下，在学院党政领导的关心下，在全院教职工的支持下，做了一些工作。现在在这里向各位老师作简单介绍，主要由这几个方面：
1、慰问
及时将学校工会发放的慰问品送至教师；保持着春节老教师慰问的传统，08年的春节学院领导们和工会委员分5组看望近30位老师；今我们又迎来了三位准妈妈，迎来一位新爸爸，一位准爸爸。我们一直在娘家人，人这几年一直在做娘家人，
2、 体育活动
上半年，借助
3、关心老教师
除了在春节慰问老教师，我们在上半年的5月份组织部分老师参观了松江的名胜古迹，当天下午还组织了四位老教授与英语学院学生的交流，在学习、做人等各方面答疑解惑，得到了学生们的一致好评。九九重阳节
4、旅游活动
今年，学院取消了春游和秋游，将在明年的寒假期间组织一次出国游玩，请各位老师看手中的议案，等一下我们会作进一步说明。
5、荣获荣誉
学院选送的
国际工商管理学院工会2008年工作总结
我们工商管理学院的工会工作从建院之初就得到学院和学校领导的积极关心和大力支持。现就前阶段的工作从以下几方面作一总结。
1.建院两年多来，我院工会明确工会工作的指导思想，即以构建和谐社会、和谐劳动关系为重点，坚定不移地推动落实党的全心全意依靠工人阶级方针，忠实履行维护职工合法权益的基本职责，发挥桥梁纽带作用，团结全院教职工。作为基层工会组织的一项重要工作，学院工会的首要任务是维护好教职工的政治民主权益，积极推进政治民主建设。贯彻高等学校要“全心全意依靠教职工办学”方针的重大举措，执行全员质量管理体系，搞好学院管理条例和流程，进行岗位职责的制定和实施。08年初我院工会按照校工会的工作安排，举行了全院职工的两级教代会，对广大教职工关心的问题，及时予以反馈，职工代表提案的答复及时予以通报，保障教职工的知情权、参与权和监督权。工会委员会及其成员定期或不定期地听取教职工的意见，及时予以沟通。
2．发挥全院教职工在推动学院发展中的主力军作用。深入学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以人为本，不断适应教职工群众日益增长的文化需求，提高文化品味。为教职工在工作中，学习中，业务中，生活中遇到的困难排忧解难，提供帮助。体现专业水准，树立责任意识，体现师德风范。积极参加学校的各项评比，宣传工商管理学院所做的工作，为学院争取荣誉。（比翼双飞：韩耀军和罗雪梅；演讲比赛，歌咏比赛，卡拉ok，征文比赛，迎奥运知识竞赛，等等。）
3．建立完善多层医疗保障体系，积极宣传和动员广大教职工参加校工会的各项保障计划。增加教职工对医保改革的承受能力和抗风险能力。院工会及时地参加并完成全院职工的医保工作。（医疗保险和特种保险）。对教职工中生大病、开大刀或家庭中发生突发事件的、生活确有困难的予以慰问和补助。今年暑假张师傅做胆囊切除手术，学院领导和工会及时的去医院探望并送上慰问品。维护好教职工的经济生活权益。
4．积极开展送温暖工作。搞好凝聚力工程。工会对以下工作形成制度：教职工结婚有祝贺；教职工生育必须探望；患病住院必须探望；因公、因故受伤必须探望；光荣献血必须慰问；教职工退休必须欢送；出国留学、进修必须欢送；返校必须欢迎；教职工本人或直系亲属故世必须慰问；教职工遇到重大困难必须帮助。及时、有序地做好各类福利物品的发放工作。安排好一年一度的年夜饭工作。至今的两次年夜饭：美林阁和浦东的日式海鲜自助都得到了普遍的好评。
5. 参加和组织教职工旅游、休养活动。每年的寒暑假积极参加校工会组织的各类休养、旅游活动。原则上采取轮流参加的做法，向优秀教职工倾斜，向第一线的教师倾斜。今年暑假我院的陈传兴教授，韩耀军教授，黄贤兴主任都参加了不同的假期旅游。在学院层面上，今年春天组织了嘉善一日游，期间搞了抗震救灾的捐款活动，使全院职工在活动中，不仅了解祖国的风土人情和历史，欣赏大好风光，让身心得到调整， 而且为灾区人民献出一份爱心。
6. 开展文体活动，繁荣校园文化，维护好教职工的精神文化权益。积极参加校工会组织的各类校园文化活动，动员教职工排练节目，踊跃参加。这次的科技文化节，由各院的工会牵头，组织了各种活动，做到周周有特色，（详情见上学期分发的小册子）把高雅艺术引入校园。
7. 积极开展群众性体育活动。院工会为教职工健身活动提供各类服务，为满足广大教职工体锻、健身的要求，办理教职工健身活动卡。动员大家踊跃参加校运动会的各类项目。这学期在校工会的协助下，我院购置了红双喜乒乓桌一台，打乒乓的器材等，鼓励和支持参加各种群众体育活动。校运动会我院多人获奖，尤其值得一提是我院苏宗伟老师获游泳二等奖。为我们工商管理学院争光。
8. 促进教师队伍建设，为教师做好服务工作。增加各年级在教学上的联系和交流。不定期举行学术沙龙活动，为教师提供一个能够切磋教学问题，相互沟通的场合。组织青年教师积极参加联谊会的各项活动，从学术上，工作上，生活上为青年教师提供各类服务和帮助，做好青年教师成才助跑工程。把我院工会建成一个学术科研型的新型工会。真心实意为教工办实事。
9. 针对我院女教工占多数的实际情况，院工会加强妇女工作，充分发挥半边天的作用，为女教职工的成才和发展做好服务工作。关心教职工子女,解除教职工的后顾之忧。（如每年的教工子女报考附中的工作，松江校区教工子女入托、入学工作等），贯彻建设和谐社会，和谐学校的精神，发挥青年女教师的作用，活跃气氛，凝聚人心。
以上是工作总结。
下阶段的工会工作将从上述9个方面继续努力。即：维护好教职工的政治权益，加强职业道德建设，完善医疗保障体系，搞好凝聚力、送温暖工作，组织好旅游、修养工作，维护教职工的精神文化权益，积极开展群众性体育活动，协助促进教师队伍建设，加强半边天工作。
国际金融贸易学院工会2008年工作总结
2008年，在校工会的领导下，在院党政领导的关心、支持下，经贸管理学院工会努力成为院领导的助手、党群关系的桥梁、教职工的知心朋友，在加强教职工凝聚力、?助搞好医疗保险制度改革，关心教职工生活，积极组织教职工参加学校各项活动等方面取得了一些成绩。
一.加强教职工凝聚力工作
1.为满足教职工社交需要，培养归属感，春天，工会组织教职工去泰国普吉岛游。游览途中大家相互交谈、相互关心。感受“大家庭”的欢乐与温暖。
2.年终组织教职工去“来天华”酒家举行?新晚宴。为增加接触机会，我们在座位安排上有意不设主桌，不分教研室，随意结合。席间大家频频举±相互问候、贺年，并进行抽奖和文艺表演，大家非常愉快、融洽。
二.关心慰问退休教职工
重阳节工会组织退休教职工去杭州一日游，新年前夕工会会同院领导上门向退休员工拜年，不仅给他们带去节日礼物，而且也带去学院全体教职工的问候。
三.积极配合学校组织教职工参加医疗保险
医疗保险制度改革关系到每一位教职工的切身利益，本着对全校教职工的关心，配合国家医疗制度改革的需要，校工会?同学校有关部门组织教职工继续参加商业医疗保险。我们每一位工会委员积极配合校工会做好宣传、组织和咨询、解释工作。
四.积极组织教工参加校各项活动
在2008校运动会期间，我院教职工有15人次（占本院人数的38%）参加了；了各项比赛。
2008年科技艺术节我院教职工参加了卡?OK和改革开放三十年摄影比赛。
五.节日问候教职工及其家属
在“三八妇女节”和“六一儿童节”到来之际，院工会分别向本院女同胞和男同胞的太太们以及教职工的下一代送去节日的礼物和问候。感谢我们的教职工以及他们的家属为学院工作付出的辛劳和对学院工作的支持。
在工会工作中，我院党政领导始终给予我们支持与鼓励。我们5位工会委员热情工作，一呼百应，分工不分家，相互配合，从不计较时间和个人得失，虽然在每一次活动中，工会委员们都要付出很大的辛劳，但只要教职工们感到愉快和满意，我们就心满意足了。
新闻传播学院工会2008年工作总结
在学院党总支的领导之下，在学院行政领导的大力支持下，本年的新传工会做了以下一些工作：
一、新传学院一直坚持工会主席参加院务委员会，积极参与学院院务委员会工作，在工作中代表教职工的权益，反映教职工的呼声；
二、召开学院教代会。每学期召开教代会，与教职工重大权益有关的决策要经教代会通过；本学期讨论通过“教职工工会活动补贴”的决议。
三、积极组织我院教职工参加有益的体育文艺活动，组织教职工进行羽毛球锻炼、游泳锻炼、排球锻炼活动，本届运动会，我院参与了排球和篮球集体运动，取得了篮球比赛第四名的成绩；
四、在学院领导的大力支持下，在校工会的支持下，我院把过去陈旧、脏乱的办公室加以清理、改造，建成了新传学院的“新传之家”，使得学院的教职工有了一个良好的工作、学习和活动的场所。工会之家具有会议、学术研讨、办公、进行工会业余活动等多功能的场所。目前在“新传之家”已成功举办多次学术研讨会，为学院教师和学生进行短期培训提供了场地，周末也使我院教职工有了进行乒乓球锻炼的条件。
五、积极配合校工会的各项工作，完成“医保”等各项工作任务；
六、积极与校食堂、后勤、车队等部门沟通。沟通解决饭菜质量、服务效率、服务态度，饭菜的价钱、饭菜餐具的卫生问题。与车队沟通班车：服务质量，文明开车问题。
法学院工会2008年工作总结
法学院工会工作在校领导和学院领导的关心和帮助下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观，深入学习贯彻中国共产党第十七全国代表大会精神。认真学习、贯彻中国工会十五大精神，大力推进学院民主建设，教工队伍建设和工会自身建设，认真履行工会维护职能，努力促进工会工作的再发展
1、积极开展凝聚力工程是一个单位或团体和谐的重要举措。2008年初学院工会积极争取学院领导在财力上的支持，组织教职工旅游，春季组织工会会员到扬州去旅游，活跃了职工文化娱乐生活，并邀请家属一起参加，增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感和家属对我们工作的支持与理解。
2、邀请退休教师共度重阳节。尽管今年的学院创收不如前几年，学院领导还是拿出几千元，让工会搞一次茶话会。组织退休教师到学院聚会并给每一位发了200元和一盒点心。已经退休的教师对学院的发展感到欢欣鼓舞，对学院关心退休教师的做法表示感谢。
3、认真做好校工会要求部门工会的“十必访”工作。法学院青年教师比较多，近几年都陆续到了婚育年龄，凡是有教师结婚的，我们都送上300元礼物，有教师生孩子，我们都买了礼物，上门祝贺。今年暑假，有位在香港读博士的青年教师，在上海生病住院，学院工会得知这一情况后，立即告诉学院领导，并与当天冒着酷暑赶到医院探望，并送上500元慰问金，使这位教师和家属深受感动。
还有一位行政人员，她的父亲今年10月去世，学院工会接到消息后，同领导商量：就该同志家庭特殊的经济情况，给予适当的经济补助，并于当天就送到她的家中。
我们对退休教师的关心也如同在职职工，学院的前系主任，身患中病，当我们得知她住院的消息，院领导不顾一天工作的辛苦，带着上门探望，重阳节该退休教师不能来校参加重阳节的座谈活动，工会和院领导一起，专门抽空并带着点心前去探望，使她深受感动。
4，积极参加上海外国语大学运动会的活动，成果累累，党政领导积极动员，亲自参加，法学院获得乒乓球团体冠军等八个团体及个人奖项。 2008年“外教社杯”乒乓球比赛团体第三名， “外教社杯”乒乓球比赛优秀组织奖，院长还代表上外参加高校乒乓球比赛，一些教师积极参加诸如游泳、乒乓球、羽毛球、健身跑等体育项目。 法学院工会工作在校党委和校工会的领导下，在学院领导的关心，帮助下，在全院教职员工的参与中取得了一定的成绩。法学院工会获得了“上海外国语大学教职工群众体育先进集体”的光荣称号。宋锡祥、竺柏强二位同志获得“上海外国语大学教职工群众体育先进个人”的光荣称号。还获得“上海外国语大学教工运动会团体总分第八名。
5， 急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。教职工生病，学院工会都组织人员前去慰问，把学院的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，
学院事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学院管理和建设中，为学院发展作贡献。
总之，学院工会在校工会和学院的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学院发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。
我们工会全体同志认真学习政策法规，努力提高理论水平和业务能力，进一步转变工作作风。在今后的工作中要进一步树立为基层服务，为广大教职工服务，为教育教学服务，为学校改革发展服务的原则，充分发挥和调动广大教职工的积极性和创造性，为学院的新发展作出新的贡献。
国际教育学院工会2008年工作总结
一年以来在院党政的领导下、在广大教师的支持下，工会工作取得一定成绩，为学校的“四、三、二、一”以及建设和谐校园，为学院的建设做出了努力。
1．实施民主管理。
坚持公平、公开、公正的原则，加强学院建设，发挥工会的监督功能。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。我们学院的工会一直关心职工的权益，实行了教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学学院的民主管理。
首先做好联系宣传工作，在网上院工会及时发布各种信息，积极配合校工会各项工作，将相关信息及时准确传达给本院教师。每学年学校和学院都召开教职工代表大会。会前我们广泛征求提案及建议，积极让教师能够有机会参与学院管理和拥有发表自己意见的机会。积极参与学院规章制度和专业设置，让全体教师参与讨论岗位责任制，让他们以主人翁的精神参与民主管理。学院工会全面贯彻、执行民主的评选机制，在各种重大评选活动中能充分发扬民主，实行一人一票，选出候选人。
2．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。对准妈妈们的各方面的照顾。做好三八妇女节及六一儿童节的节日慰问工作。做好十必访，及时慰问生病、生小孩、结婚及回国人员。对
其次，关心教职工的实际困难。为患重病的老师解决经济上的困难，多次到医院看望，给与精神上的关怀。同时在全校师生中准备开展募捐活动。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
3．开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
我院年轻教师多。年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，院工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。为大家交流提供平台。为增强凝聚力，工会积极组织各种有益于身心健康的活动，今年夏天到大连考察，同事们在活动中领略了祖国的大好风光，又放松了心情，同时加强了凝聚力。
我们积极参与校组织的运动会和体育赛事，党政领导带头参与，同事们报名踊跃，参加的人数和人次逐年增加，我们08年取得团体总分第三名的优异成绩，学校运动会上由于组织工作表现突出，受到了表彰。
我们工会是群众温暖的家，关心教职工的福利及身心健康，维护他们的权利，鼓励教职工积极投入科研、教学活动中是我们工作的宗旨。我们立足把这个小家庭搞的红红火火。
日本文化¾济学院工会2008年工作总结
做了二十多年部门工会主席，我感觉今年工会工作比历年更累，事情也比历年多，除了要完成本院自己的工作，还要完成校工会布置的各项任务。但是，既然我被选为工会主席，我就应该努力做好这项工作，要有奉献精神。今年上半年和下半年，按照校方要求，首先制定了工作计划，然后按照计划一步一步执行完成，工会工作看似简单，如果你不用心去做，那就会得不到大家的认可，比如新年慰问退休教师，那些老教师平时在家很少有人去看望，看见学院有人去，他们非常高兴，特别希望你能座下来慢慢细聊，通过说话，他们能了解学校的发展，学院的近况，毕竟他们年轻时在上外都奉献过青春，对学校有着很深地感情。作为工会主席，你这时不能为了完成任务而应付这些退休教师，应该耐着性子为他们介绍学校情况，这比拿着东西给他们更好。今年暑假，安排全院教师到桂林旅游，领略了祖国改革开放三十年的大好光景，大家体会颇深，纷纷拍照留下美好回忆。看见大家高兴，工会主席在这之前联系工作的辛苦一扫而光。比起去年，我学院今年校运动会成绩提高了许多，虽然没有拿到总成绩前十名，但毕竟参赛人数比以往多，相信明年我院成绩会进入前十名。当布置工会主席写“如何当好工会主席”时，我脑子一片空白，好久没有写东西了，笔头生疏，最终我也克服完成了，没有拿到奖，但我参与了，配合校工会布置的任务，心中感觉心安。每次校方布置工作，转达各项学习精神，我都及时在全院大会上说，让大家知道，也许自己工作能力有限，我把任务布置下去，没有具体落实到位，有些事情还是没有做好，可以说是没有完成。比如摄影展板，我至今感觉内疚，全校就我院没有拿出展板。为了吸取教训，今年的卡拉ok大奖赛，我落实到个人，为了支持和助威，我还在会上动员大家一起到场参与拉拉队，相信该工作会有成效吧。旧的一年即将过去，回顾过去，展望未来，我充满信心，相信党的十七大胜利召开，在学校工会领导下，我院工会工作会更加朝气蓬勃地顺利开展下去。
东方语学院工会2008年工作总结
2008年即将过去，以下对整个东方语学院的工会工作做一个总结：
积极配合学院党总支，深入学习党的科学发展观；在每周的学院例会上，把校工会的最新精神传达给学院的每位教职工。
在平时日常工会工作中，能向各个部门的工会主席讨教工会工作的经验和方法，积极开动脑筋，花费业余时间多思考，抓住工作重点和养成灵活快捷的工作方法。
今年，在中国的四川省汶川发生了大地震，学院全体教职工惊闻此事后，纷纷献出自己的爱心，共计捐款人民币8700元整。
在学院党总支和工会的支持下，成立了全校首个女教师联谊会，并制订了章程，联谊会定期开展保健讲座和学术交流等多项活动。
和社会上的爱心人士进行了多次沟通，为学院各专业多名一、二年级学生争取到了全年学费和八个月的生活费赞助，使这些学生没有经济上的后顾之忧，能专心学业。
在今年的校运动会上，能根据学院教职工的运动特长，作精心的组织和安排，大会上学院获得了体育运动群体先进奖，足球获团体第三名，乒乓球获团体第六名，抱球接力获团体第四名。今年四月，在外教社杯乒乓球比赛中，我院获得了优秀组织奖。
能充分领会每次校工会组织开会的精神，并坚决执行，马上落实到实处。学院如遇到有教职工结婚、生小孩、退休或患病，都能根据不同的情况主动送去学校工会对教职工的一份关心；学院教职工的医疗保险也是一件大事，每月都理清材料凭证送交保险公司有关人员，同时把上月的理赔清单发送到大家手里；本学期末，学院经过多次慎重讨论，克服了经费紧张的难题，争取圆一下全院教职工多年企盼的出国游的梦想；同时也不忘记对退休老同志的关心，平时有机会打电话问候一下，到了敬老节，送上学院的慰问卡和心意；今年十月，院领导还特意和工会一起上门拜访了为阿拉伯语专业发展作出很大贡献的周顺贤和陈中耀两位老教授。
今年四月，在校工会干部演讲比赛中荣获三等奖；在年底，学院工会申报了先进教工小家，撰写了工会工作论文，以展示东方语学院工会教职工的风采。
俄语系工会2008年工作总结
2008年俄语系工会学校工会以及系党总支的领导下，组织全系教职工 团结进取、奋力开拓，加强全系的物质文明建设和精神文明建设，在校工会、系党总支的领导下，认真执行校工会的工作指示，学习党的方针政策，促进全系会员圆满完成应该完成的教学科研任务。
1．不断加强理论学习，深入学习贯彻党的十七大精神、紧紧围绕落实科学发展观，构建和谐校园的目标开展工作，不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。陈洁老师撰写了工会工作论文，收入工会工作论文集，陆永昌老师演讲怎样当好工会主席获校二等奖。不断加强理论学习，提高教工师德水平。杨波老师参加“为人、为师、为学”优秀征文，不但在学校获奖，而且获学校在市科教系统唯一的三等奖。
2．加强理论学习，高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入学习、贯彻“三个代表”以及科学发展观的精神，2008年是奥运年，在学十七大、迎奥运知识竞赛中，俄语系组织了刘涛、吴月华、陈雪莲参赛队，不但对国特色社会主义理论体系，邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论理解精确，而且对奥林匹克奥运会发展史、奥林匹克运动过程、意义了解透彻，经过层层竞争，战胜了许多高手，最后拿到全校唯一的第一名。
3．积极组织2008年上海外国语大学教职工运动会，报名人数人次达30多名，由于与俄语300年国际会议冲突，但还是保证正常进行，参加人次15名，其中高吴月华老师获女子跑跳高第一名，张婷婷老师获得女子铅球第一名。共有11人次获得名次。我们俄语系尽管人少，但获得上海外国语大学教工运动会团体总分第9名，并取得了上海外国语大学教职工群众体育先进集体称号。高吴月华老师获得个人体育先进。
4、坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。实施民主管理。定期召开教职工代表大会。参与教代会提案工作。
按时召开上海外国语大学俄语系教职工第三届第四次代表大会，听取并讨论系主
5．开展帮困补助及重大病者慰问工作，关心职工生活。急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。关心教职工的实际困难。
6．开展各种文体活动，加强学校精神文明建设，丰富教职工的业余生活。积极参加第三届上外教职工科技文化艺术节通过竞赛。
回顾今年一年，有很多事情没有做好，在处于国际金融海啸的今天，要更好地关心职工生活，大家共同努力，把工会建设成真正的职工之家。
德语系工会2008年工作总结
一年来，德语系工会在校工会和系党政的领导下，深入贯彻落实科学发展观，团结广大教职员工，围绕学校“四三二一”发展战略和德语系学科建设，践行“格高致远、学贯中外”的校训精神，履行职能，服务大局，认真完成了工会各项工作任务，为学校和我系新一轮的改革与发展，为推进和谐校园的建设做出了积极努力。
一、抓好“双代会”和系务公开工作，促进民主政治建设
德语系工会在系党政的领导下，坚持每年一次的“双代会”制度。几年来，系党政和工会非常重视“双代会”工作，制度健全，程序规范，有力地激发了广大教职工积极参与本系管理的主人翁责任感，较好地发挥了“双代会”作为民主管理、民主参与的主渠道作用。截至目前，我们共召开了三次“双代会”，其中便包括今年5月15日召开的德语系第一届教代会暨工代会第三次会议。会上审议了我系出台的一系列与广大教职工切身利益相关的文件规定，例如《德语系岗位工资分配方案》、《德语系工会工作若干条例》和《德语系行政管理人员岗位职责》等。
我系工会各位委员在日常教学、科研和管理工作之余，注意倾听、反映民声，代表我系广大教职工积极参与系内的日常管理工作，协助系党政制定《德语系教师申请参加学术会议流程》、《德语系举办国际学术会议流程》、《德语系新进人员（含人才引进）操作流程》、《德语系教师在职攻读学位申请流程》、《德语系财务报销流程》、《德语系行政管理人员岗位职责》和《德语系奖金发放规定》等流程与制度。
二、树立围绕中心，服务大局的观念，为新一轮的改革和发展贡献力量
教学是学校的中心工作，提高教学质量是学校的永恒主题。2007年下半年，我系德语语言文学学科被列为上外重点学科。为此，我系工会围绕学科建设这一中心任务，积极配合系党政开展教学、科研、管理和学生工作，发挥工会的组织、教育和凝聚功能，为我系新一轮改革与发展贡献力量。
一是配合校工会开展师德师风建设活动。其中，我系瑞典语专业
二是配合系党总支开展思想政治教育活动，协助组织了广大教师参观考察洋山深水港等一系列教育活动。
三是配合系党政筹备组织教学、科研会议，例如，协助组织今年6月在我校召开的“上海外国语大学德语文学研究中心”成立仪式暨 “中国德语文学研究现状与前瞻”研讨会，为提升我德语学科的核心竞争力发挥积极作用。
三、关注教职工健康，积极营造关爱教职工健康的人文环境
一年来，我系工会在校工会的领导下，积极动员和组织我系广大教师参加学校工会开展的各项文体活动。其中，多人次参加2008年校教职工运动会，取得好成绩，争得荣誉；多人次参加第三届教职工科技文化节活动；1人次参加校工会组织的专家教授去宁波考察、修养活动。此外，为了让平时辛勤工作的教职工有一个更充分交流和身心放松的机会，配合系党政，正组织安排系内全体教职工寒假期间的外出考察活动。
四、增强服务意识，热心为教职工服务，尽力为教职工排忧解难
系工会秉承“情为民所系，利为民所谋”的工作宗旨，为广大教职工提供相关服务和热情帮助。在医疗保险理赔和重大疾病医疗保险工作，重大节庆慰问以及敬老、帮困等方面，都展开了积极而有效的工作。除了处理相关的日常事务外，今年又与系党政一道成功组织了重阳敬老活动。
法语系工会2008年工作总结
法语系工会于2008年初进行了班组换届改选，秦晓英同志当选法语系工会主席，李佶同志当选妇工委员，朱晔同志留任宣传委员兼通讯员，张剑锋同志当选生活委员。
本年度，法语系工会继续以 “三个代表”重要思想为指导，在校工会和系党总支的领导下，贯彻落实科学发展观，结合新时期学校和本系的发展形势，积极进取、不断努力，在广大教职工的大力支持和配合下，各项工作得到较好的开展和落实。
一、积极配合校级工会、认真做好各项工作
法语系工会遵循校工会的工作精神和要求，在系党政领导的指导和帮助下，在全系教职工的大力支持下，配合校工会较好地完成了一系列任务，比如，我校“与奥运同步，与健康同行”教职工乒乓球比赛，暑期教职工疗休养的报名工作，校运会的动员组织工作，“为人、为师、为学”的组织工作，校工会节日慰问品、慰问金的发放工作，“六一儿童节”教职工子女游艺活动的组织工作，“比翼双飞模范佳侣”评选的推荐工作，“校三八红旗集体”的申报工作，校补充医疗保险个人信息材料的整理工作，系工会信息通讯员的日常工作，系工会工作亮点信息的发布工作，校科技文化艺术节活动的动员组织工作，纪念改革开放三十周年校教职工卡拉OK大赛的参赛工作，校优秀工会积极分子的评选工作，校工会工作论文的征集工作，校书画作品、手工艺品展示的参展工作等等。
其中，法语系工会荣获了“为人、为师、为学”征文及师德大讨论活动组织奖；教职工运动会，法语系参赛人次21次，占部门人数的63%，并获得了赶球跑和接球跑的两项团体第二名；教职工卡拉OK比赛优胜奖；工会小家评比第二名；两位工会同志分获“工会积极分子”、“优秀信息员”称号。
此外，在为汶川地震受难同胞捐款的活动中，法语系工会响应学校号召，积极动员、组织教职工捐款。教师捐款的热情也带动了学生，师生共同参加到了捐款的行列。法语系工会共募得捐款23970元，一并交由校工会，由校工会交市红十字会。
二、加强工会组织建设、完善工会工作机制
为了使法语系工会的组织建设更加健全，根据法语系教学工作分处松江、虹口、高职三个板块的状况，以及法语系教职工分为老中青三代的年龄结构，我们对工会委员会人员构成进行了部分调整，并明确了各委员的职责范围，提高了工会工作效率。现在工会委员在松江、虹口、高职三大板块都有分布，并且工会委员年龄结构得到了扩展，确保工会工作能够深入群众、及时听取各方意见。
其次，我们还及时更新工会工作档案。由于新近人员，在职、退休教职工搬家等原因，法语系工会再次更新、整理了全系在职教职工数据库、退休教职工数据库，力求做到个人资料精确、（包含性别、年龄、身份证号等），联系方式正确，使工会工作逐步走向细致化、具体化、信息化。
结合我系教职工工作地点分散的实际情况，充分运用现代通讯技术，以网络邮件为主要手段，辅以短信、电话等方式，及时传达各类通知、汇报各类会议工作精神和内容，使广大教职工在足不出户的情况下就能够及时了解工会工作安排和工会工作情况，提高了效率、节省了资源，在工作方法的创新上进行了有益的尝试。
三、全心服务教职员工、努力构建人心工程
法语系工会致力于全心全意为广大教职工服务，努力把各项常规工作做好。
1. 重大节日在职教职工的慰问工作
在三八国际妇女节期间，我们为全系女教职工购买并发放了节日慰问品；六一国际儿童节期间，向子女年幼的教职工发放了慰问金。
2. 学校补充医疗保险的理赔、咨询等各类工作
每月月末，收集保险理赔材料，并及时送达保险公司处进行理赔。理赔日来临之前，工会都会不厌其烦地通过电子邮件提醒本系教职工准备理赔材料。对于新进人员，整理并分发医疗保险的相关说明文件，同时给予详细的解释咨询。在08年7月及时为教职工、包括新进教职工办理20007-20008年度医疗保险。08年12月又为全系参保了市总职保会的特种、住院保障。
3. 退休教职工的探望、慰问等工作
08年年初访问探望退休教职工，送去新年祝福和慰问品。08年重阳节来临之际，估计到期间天气情况不佳，各位退休老师年事渐高，行动不便，法语系工会对各位退休教师逐一进行了电话慰问，并发放了慰问品。
在我系退休孤老
4. 特殊情况教职工的慰问及补助工作
在我系教职工遭遇家庭经济困难、意外事故时及时慰问并在经济上给予有力的补助，为新婚、生育的教职工送去祝福，进行慰问。
5. 教职工休养旅游组织工作
五一长假期间，和西语系工会联合组织教职工出游革命胜地“丹山赤水”，在游玩的同时，接受革命教育。
在十一国庆节长假期间，组织开展“闽东福鼎行”，积极推进凝聚力工程、构建和谐大家庭。近期正在组织筹备法语系结束前聚会活动。
6. 建设教工小家，为构建和谐校、系添砖加瓦
日复一日，为需要在办公室吃午餐的老师订餐。并且每天都不厌其烦地询问小别墅的菜单，尽量做到使教师可以选择合自己口味的饭菜。
在教工小家购置了咖啡机等设施，并且常备小点心。这使得教职工在课余时间能够积聚一室，共饮咖啡，交流经验，互叙友谊；也使得因有急事赶班车而来不及吃饭的教师可以点点饥，不至于伤了身体。
7. 教职工建议意见的收集、反映、反馈工作
注重听取教职工的意见建议并及时向有关部门反映，对于反馈信息也及时地传达到基层教职工。
8．按时完成系二级教代会
法语系工会按校工会的指示，严肃认真地对待系二级教代会。做到会议日程提前向全系公布，会议内容提前发布。开会严格按照预定计划，有党总支书记报告、系主任报告、系工会主席报告报及法语系08年系财务报告。
一年多来，法语系工会在系党政领导的大力支持下做了一些工作，获得了一些经验，取得了一些成绩，但是我们在很多方面还做得不够，我们的工作方式还需要不断改进，我们的工作思路还需要不断开拓，工作效率还需不断提高，工作经验还需不断积累。我们相信，在法语系全体教职工的信任和支持下，我们的工作一定会在今后的实践中做得更细致、更完美、更圆满。
西方语系工会2008年工作总结
时光飞逝，转眼一年又过去了。回顾我系部门工会今年一年来所做的工作，我们想就以下几个方面作一下总结：
一、明确定位,发挥桥梁和纽带作用;
在校工会统一部署下，在系党总支直接领导下，我们以围绕中心，服务大局为抓手，贯彻落实校党委的四三二一发展战略，进一步明确工会组织的职能，充分发挥其桥梁和纽带作用，在创建上外和谐校园及西方语和谐小家的过程中，通过运用各种载体来激发全系教职员工的凝聚力和向心力，由点到面，从而把我系的部门工会工作搞得丰富多彩、有声有色。
随着学校改革不断深入，教职员工们也越来越关心学校的建设和发展，参与民主管理的积极性也越来越高，如何来关注民生、倾听民意，这也是目前工会工作的任务和要求。我们利用校教（工）代会和系教（工）代会这两个平台，以及学校各职能部门对外沟通的窗口，及时有效地将本部门教职工对学校建设和系的发展提出的中肯的、富有建设性的意见传达上去，充分发挥工会的组织，引导、服务、维护作用，
让广大教职工共建共享和谐校园。今年5月和9月我系顺利召开了第一届教（工）代会第三次和第四次会议，在会议上，与会教师们就西方语系的教学科研发展、各学科和师资队伍建设、国际合作交流、学生及行政管理、工会工作等诸方面展开了热烈地讨论，并同时提出了许多富于建设性的意见，这对于我系的和谐发展和提高各方面工作的水平将产生积极意义。
二、努力工作，为集体荣誉而无私奉献；
今年上半年，按照市科教党委等部门《关于进一步开展2008年“为人、为师、为学”师德建设系列活动的通知》要求，组织好师德大讨论和风采展示活动。在系党总支的领导下，我们成立了专门的工作小组，发动全系学生和部分教师，就爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、志存高远等诸方面进行征文活动。随后，我们在众多的征文中，挑选出9篇送交校工会，并在
今年是奥运年，校工会倡议“与奥运同步，与健康同行”，并为此举行了系列活动。在校教职工乒乓球比赛中，
我系教工踊跃参加，为此荣获“优秀组织奖”。今年的校运动会，我们通过动员并精心组织，参赛选手们团结一心、努力拼搏，在团体赛中，我系取得了
每年年末举行的“上外教职工文化艺术节”为每一位教工提供了很好地展示自我风采的舞台。我们认真组织，系里许多教师积极参加，通过展示，我们收获颇丰。一举取得“学十七大.迎奥运”知识竞赛优秀奖，卡拉OK演唱赛优秀奖，演讲大赛二等奖，工会工作优秀论文一等奖，我部门工会还荣获艺术节“优秀组织奖”。
今年三月，学校召开“上海外国语大学第三届比翼双飞模范佳侣表彰大会”，经过评审委员会认真评审，由我系推荐的缪建华、陆经生夫妇被评为上海市科教系统比翼双飞模范佳侣，这也是我们系的一份荣誉。
在日常工作中，我们除了按照时间节点完成校工会布置下达的工作外，根据我们自己的情况，在系党政领导的支持关心下，几位委员也分工做了大量的工作，也取得了好评。比如说，我们的信息员工作，尽管人员分工有过调整，但我们无论在信息量上还是在质量上都始终在学校里名列前茅的，我们的妇女工作也是有口皆碑的。在今年上半年举行的各部门工会主席专题演讲会上，我系获二等奖。我们也一直有这样的思考，为了西方语系集体的荣誉，我们辛苦一点也是值得的，我们也热切期望能一如既往地得到系里老师们对工会工作的支持。
三、情系灾区，全系上下齐心协力献爱心；
今年5月12日，四川汶川发生8级地震灾害，此次地震无论在强度和波及的范围，为几十年来之罕见。消息传开后，我们工会偕同系党总支及时地用各种方式向全系师生发出募捐倡议书，“一方有难、八方支援；地震无情、人间有情”，在短短的五天时间里，我们共收到全系师生捐款20，131.60元，并于
此后，大家通过各种途径关注着灾区的情况，并响应有关号召，节约能源和粮食，为灾区的救援和重建的能源、资源保障尽自己的一份努力。
四、认真总结，更好地为教职工服务；
在系党总支的领导下，我们几位委员根据不同的分工，通过及时沟通，配合默契地搞好工作。今年寒假期间，通过充分的酝酿和准备，我们精心组织了去柬埔寨的境外 游，在领略到大小吴哥窟等异国风光的同时，也增加了系里教职工之间沟通和友情。五月间，我们还组织全系教师赴宁波溪口旅游，并参观了刚建成不久的杭州湾大桥。
我们在每年的比如“春节”“三八”“六一”“重阳”这些常规慰问活动中，我们有专人负责对有关人员进行慰问；如有教职工本人或亲属生病患时，我们会派员及时进行随访；日常里主动关心那些有暂时困难的教职工，帮助解决其的后顾之忧；在处理医疗理赔事宜上，我们做到无差错无遗漏；在校工会每年数次的发放慰问品时，我们不辞辛劳地把它们及时送到系里每位教师的手上；每年一次的暑期休养活动，我们不厌其烦地尽可能满足提出申请的教师的需求；我们感到，我们所做的工作和付出是微不足道的，一切都为了西方语这个温馨的家园，我们在这种和谐的氛围中一起工作和学习，相信在这个集体的每一位成员都会热爱它，当你要离开时，会情不自禁地留恋它。
我们相信，在校工会的指导下，在系党总支的领导下，在全系工会会员的共同参与和努力下，我们将以满腔的热忱，百倍的努力把我系工会工作搞得更好，争取一年上一个台阶。
国际文化交流学院工会2008年工作总结
在2008年度，我院工会努力遵循“服务、沟通、协调、发展”的工作思路，坚持以“热情、耐心、细致、周到”的工作态度，切实维护教职工的民生权益和民主权利，积极配合校工会及院党政领导做好各项工作，努力参与营造“民主、和谐、奋进”的学院氛围。时近年尾，先将年度工作小结如下：
1、在维护教职工民生权益方面，积极配合校工会以及学院党政，做了如下几个方面的工作。1）认真负责地配合校工会发放各种慰问品、慰问金等，细心组织教职工参加暑期疗休养；2）在“三八国际劳动妇女节”及“六一”儿童节之际，努力做好慰问工作； 3）及时为全院教职工送上温馨的生日祝福；4）精心组织并认真落实教职工的医疗保险的参保、理赔工作; 5）大力组织我院教职工参与校工会组织的运动会、文化艺术节等多项活动，我院教职工经过努力拼搏，获得了“07—08年度群众体育运动先进集体”的光荣称号，在08年度的校运动会中，我院教职工参与率居于榜首，并最终获得了团体总分第六名的好成绩；6）细致耐心地做好“十必访”工作，前往医院慰问生病住院的离退休教师；7）协同院党政，认真组织敬老节茶话会，对离退休教职工进行慰问；8）为了大力发展我校的留学生教育事业，我院教职工承担繁重的教学管理工作，不少教师周课时数近三十节，为了让大家放松疲惫的身心，缓解长期超负荷运转的压力，更好地投入下一轮的工作，工会正广泛地听取教职工的建议，精心筹备组织寒假的疗休养工作；9）配合院党政组织新年餐会、春节慰问活动，为全体教职工及离退休老师送上温馨的新年祝福。
2、在维护教职工的民主权利方面：广泛征求、收集教职工的意见和建议，及时向院务会反映，力争妥善协调解决发展中出现的新问题；认真筹备、组织、召开全院教职工大会和工会会员大会，进行了工会的换届选举工作；配合学院组织了两次小型研讨会，搭建平台，大家群策群力，共同推进学院的制度建设，进一步强化了民主管理和建设。
3、在丰富教职工的文化娱乐生活方面，主要做了两项工作：1）在校工会和学院党政的支持下，购置了乒乓球台，为教职工进行体育锻炼提供便利，以期丰富业余生活并促进教职工之间的交流与沟通；2）在岁尾，精心组织教职工欣赏了一场高雅的新年音乐会，让大家愉悦了身心。
由于精力有限、经验不足，针对广大教职工任务重、时间紧、压力大的具体情况，未能更好地组织灵活多样的文化娱乐活动让教职工愉悦身心、强健体魄，今后将努力学习大家的智慧，力求思路有创新，工作有突破，更好地为全院教职工做好沟通、协调、服务工作。
职业技术学院工会2008年工作总结
2008年我院工会在校工会以及学院领导的关心支持下，凝聚全体干部教师的力量，围绕中心工作，服务教学科研的工作理念，努力构建和谐校园，为教职工办事实，做好事，取得了一些成绩。
1，进一步学习党的十七大精神，并坚持在具体的实践中学以致用。紧密联系实际，学以促用，推动其他各方面的工作。
2，进一步贯彻落实上级工会的指示精神和工作要求，依靠全体干部教师顺利开展工会工作。树立主人翁意识，了解学院发展情况以及有关教职工权益的福利政策。
3，今年的中心工作是搬迁的平稳过度。工会积极配合学院行政首先在思想上重视，在工作上听取一线教师的建议，积极为每一位同志创造良好的办公条件。在设备添置上即做到勤俭不奢侈又尽量满足教学需求。
4，制度建设方面，在听取意见和多次讨论后，学院在财务项目设置上略做调整，去掉重复项目，尽量做到总数维持不变。
学院工会工作将以全局为重，更好地为教学服务、为学生服务、为科研服务。同时，我们将遵守和维护各项制度，努力营造健康、和谐的环境，不断促进学院的全方位发展。
继续教育学院工会2008年工作总结
今年，继教院工会工作在校党委及院党政领导的正确领导下，在我院全体工会会员的积极支持和配合下，比较顺利圆满地完成了本年度的工作，也受到了我院广大教职员工的好评，对我院民主集中制的进一步完善，对我院全体职工的凝聚力工程和战斗力的加强起了积极有效的作用，为我院的教育改革的发展和稳定作出了努力，发挥了工会在我院工作中不可替代的作用。具体汇报如下：
一、继教院的工会工作一直得到校工会、院党政领导的高度重视和关注：
1. 继教院本届工会组织系在校工会的指导下，由我院党政领导依据《工会法》，《上海市工会条例》，按照民主集中制的原则组建的，在全体教职员工的民主选举下，挑选具有服务意识，工作积极主动的同志担任工会委员，从而从组织上保障了工会工作顺利开展。
2. 继教院工会工作始终在校工会领导的关怀下开展。校工会基本定期每半月召开一次全校工会主席会议，传达校工会领导对基层工会工作的指示精神，起到了基层工会的带头人作用，也使基层工会工作有了方向性的选择，不仅如此，校工会也安排了我院工会主席及妇女干部委员参加培训班学习，帮助基层工会干部从理论上提高业务素养和能力，使基层工会干部的实际工作能力得以大大提高，使基层工会组织积极地向学习型工会组织的方向发展，保障了基层工会工作的可持续和长远发展。
3. 在我院工会的日常工作开展过程中，始终由院总支书记亲自挂帅领导，对工会所有工作加以具体的指导和督促，这一制度的设施既有利于工会工作的顺利开展，也有利于使我院工会组织成为党联系广大教职员工的桥梁和纽带。
4. 我院工会工作经过多年的努力，已经形成制度化和规范化。院工会每次组织活动，都首先经过工会委员的集体讨论，再以报告的形式书面请示院主管领导。我们全体工会会员深表欣慰并在此深表谢意的是：凡是符合广大教职员工的利益，又有助于增强我院凝聚力，对我们工会组织的工作，我院党政领导一贯从各个方面给予大力支持。
5. 今年年底，经校工会领导及院党政领导批准，我院将召开了第二届教职工代表大会第三次会议及08年度院政务公开会，向全体教职员工通报了本年度我院的重大事项，推进我院民主管理与民主监督, 推进院务公开，依法维护我院全体教职员工的合法权益。
二、继教院的工会工作始终得到了广大教职员工的支持和无私奉献
1. 继教院的工会干部由不脱产的干部、教师所组成，平时都忙于教学管理和教书育人的本职工作，虽然没有任何超工作量的津贴，只有超工作量的工作，但这些可爱的工会干部毫无怨言，本着为广大教职员工的服务的宗旨，努力做好工会工作，完成了校工会领导，院党政领导的布置的各项任务，维护了广大教职员工的合法权益，在此我谨向所有这些做出无私奉献的工会干部表示深深的感谢和崇高的敬意。
2. 继教院的党政领导带头支持工会开展工作。新的一年又将来临，每年除旧迎新之际，要么是繁忙的学期结束之际，要么是寒假休假期间，但我院领导却无法享受寒假休假期，他们会在最寒冷的冬季，代表我院工会组织，与其他工会干部一起，登门拜访我院离退休老干部、老教师，送上代表全院职工关心的一份新春慰问品和慰问金，祝福他们能度过一个温馨祥和的春节。
3. 继教院广大教职员工积极支持配合工会各项工作。工会工作主要是围绕“三个维护”，“三个工程”展开，而工会基层组织毕竟不是脱产机构，所以许多工作都是由院各个职能部门及个人帮助完成的，其中院办在这一方面承担了大量的工作，一直是我们工会工作的大力支持者，在此我也借此机会一并表示感谢。
4. 我院教职员工积极参与校、院所组织的各项文体活动。也正是因为我院广大教职员工参与积极性的高涨，尽管教学任务繁重，工会还是不惜人力、物力，开展这项对我院教职员工身心健康大有益意的活动，力争做到每学期都至少开展一项全院性的体育比赛，同时也引导和支持各部门之间自发组织的活动。我院广大教职员工积极参与校运会各项运动,. 在08年下半年校工会组织的运动会及校足球及乒乓球团体赛上，我院团体及男女选手单项都取得了佳绩。08年度我院工会组织被评定为群众体育先进集体。
三、继教院工会乐当院党政领导助手，多层次全方位维护教职工的生活，做好送温暖工作：
1. 院工会在校工会、院党政领导的正确领导和大力支持下，始终以服务广大教职员工为宗旨，全力维护大家合理、合法的民主、经济、生活权益，始终把全体教职员工的身心健康放在首位，将加强全体教职员工的凝聚力作为重点，不断地将院党政领导对广大教职员工的关怀落实到实处。
2. 在此辞旧迎新之际，院工会按照我院多年来形成的惯例，开始筹划迎新春团拜会，同时准备丰富的新春礼品给大家营造一个温馨祥和的氛围。我院党政领导的大力支持下，为感谢继教院家属们对继教院职工工作多年来的大力支持，院工会将举行09年度家庭迎春团拜会，以更好地构建和谐院内气氛。
3. 在每年暑期疗休养期间，不仅组织我院全体教职员工参加，也邀请尚在我院工作的离退休老干部、老教师一起同行，体现了我院党政领导以人为本，关心群众的一贯工作作风。
4. 高校教师的健康状况比较严重，也引起了我院党政领导、工会的高度重视，根据我院的实际情况，在条件许可的情况下，我院想方设法，创造了一些条件供广大教职员工参加体育健身活动，在每年二次英语高、中级口译二阶段考试期间，由于连续几个星期教职员工周六、周日都须加班完成工作，身心极度疲劳，院党政领导及工会也想尽设法，创造条件，帮助大家提高身体素质，增加免疫力。为保障我院教职员工的身心健康，我院党政领导小到午餐盒饭，饮用水，个人清洁护理用品等问题一一考虑周全，真正体现了院党政领导对广大教职员工的关切。
5. 为了保障院全体教职员工的身心健康，学院每学期不定期地组织大家欣赏高雅艺术节目，用以陶冶情操，保持心理健康。
四、回顾与展望：
过去的2008年，我院工会在校工会、院党政领导的关心指导下，在继教院广大教职员工的积极支持下，本着无私和奉献的精神，以尽心尽责为广大教职员工的服务为宗旨，做了一些应该做的工作，也较好地完成了本职工作。
展望明年，我们工会将本着尽心尽责，服务大众的态度，以“大处着眼、小处着手”为工作作风，以进一步增强学院整体凝聚力为宗旨，努力促进我院在继续教育领域健康和可持续发展为目的，确保我院全体教职员工的个人生活质量不断得到提升。为构建和谐校园，促进学校改革和发展取得新成就起到工会组织的“桥梁和钮带”作用。
社科部工会2008年工作总结
2008年度，社科部工会在校工会及党支部的领导下，深入学习、贯彻中共十七大和全总十五大会议精神，配合学校和部门的各项教学、科研、管理等方面的具体工作，组织全体教职工团结进取、奋力开拓社科部各项工作的新局面。现将本年度工会工作总结报告如下，请大家审议。
一、努力提高教师的思想、道德和业务素质，建设一支优秀的教师队伍
社科部肩负我校的学生思想政治理论教育教学工作，主要职责是培养国际化人才的思想政治素质。要提高教育教学水平、质量和实效性就必须有一支思想素质好、师德水平高、业务能力强的教师队伍，今年我们配合学校党委、校工会、党支部开展了一系列活动，切实提高了教师的综合素质和能力。
首先，不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。在校工会组织的“三为”活动中，我们配合党支部注重教职工的理论学习。通过多次部门例会进行“三为”的学习讨论，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。加强学习中国特色马克思主义的理论体系，践行科学发展观的自觉性。将科学的真理与党的政策、与教育教学实践结合起来，组织教师撰写“三为”心得体会文章，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。其次，积极动员教工参加学校和工会组织的抗震救灾募捐活动，参与面广泛，徐小
二、坚持民主管理、部务公开，发挥工会的监督职能
教职工是社科部的主人，事实上社科部的所有教工都是工会的会员。部门工会在代表和组织教工参与民主管理方面具有最广泛的群众基础，其地位和重要性是不可替代的。因此，在党支部的领导、支持下，我们充分发挥部门工会的桥梁、纽带作用，增强大家的主人翁意识，积极组织教职工参与社科部的制度建设、民主管理和有效监督。
首先，本年度，工会参与社科部党政班子会议，全方位地参与日常管理的各项具体工作。其次，通过教代会行使教职工当家作主的权利。二级教代会制度是我校民主管理的基本形式，为准备本次教代会，我们三位部门工会委员分工联系各位教师，广泛征求意见，重点放在对社科部的发展和部内分配等与大家最关心的问题上，以确保让每位教工的意愿及诉求都能得到体现。本次教代会将对照科学发展观的客观要求和我校发展战略，就诸位的意见和建议广泛讨论，然后形成共识。我们将开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取并难忘的08年教代会。再次，社科部工会代表教工对部门经费使用、设备添置、教工考核评优以及班子成员的职责与作风等各方面，进行了全面、有效的监督，保障了部务公开，加强了民主管理和廉政建设的实效性。
三、关心、帮助教工，丰富教工的业余生活，努力把部门工会建成温暖、和谐的教工之家
社科部工会在生活上关心教师，切实帮助他们解决实际困难，积极动员组织教工参加校工会开展的各种文体活动，并努力争取早日建成“社科部教工小家”。
今年以来社科部工会多次对离退休教师、病休及产假等教师进行了家访慰问。多次把校工会发放的各种慰问品送到每位教师手中。除了积极参与全校教职工的各项文体活动外，我们还想方设法组织了教工观看立体电影、新概念话剧等活动。既丰富教工们的业余生活，又联络了大家感情。就以本次教代会来说，是社科部首次在风景秀丽、空气清新的外地召开，并为期两天。我们希望：此举能改变以往会议因时间紧而发言无法尽兴的缺憾，让各种意见都能充分表达。而宽松的环境、和谐的气氛将使大家既得以畅所欲言，又能够身心愉悦、印象深刻、效果明显。
2008年即将过去，来年我们要更努力、更团结、更有效地发挥基层工会组织职能的优势，进一步创新工会活动的内容与形式，力求在思想上有新的提高，精神状态上有新的变化，工作部署上有新的举措，具体工作落实上有新的进展。
体教部工会2008年工作总结
1、充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达 、下情上递的信息管理机制，以教职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映教职工心声，调动教职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与本部门的管理、集中教职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现教职工民主意识加强体育部民主管理的作用。
2、做好部门公开工作。就体育部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及教职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。今年主要在工资奖金分配、职称评定、等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
3、落实扶贫帮困政策，解决教职工的后顾之忧：工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。每年定期看望走访离退休老教师，并亲自为他们送去节日慰问品，倾听他们对工会工作的意见和建议。并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的关怀送到每个教职工心坎，使他们真正感受到了体育部这个大家庭的温暖。
4配合校工会积极组织开展健康向上文体活动今年是奥运年，为了活跃教职工的体育文化生活，培养全校职工的体育锻炼的意识，我们体育部全力配合校工会，在年初就制定了详实的体育活动计划，组织了排球、篮球、跳绳、踢毽子、乒乓球、拔河、足球等体育竞赛，让广大教职员工从繁重的教学和科研的压力中释放出来，投生到体育锻炼中去，让教职工即锻炼了身体，又磨练部门团队精神。增进了各个部门之间的交流，为创建和谐校园添砖加瓦
5、组织好和保健科每年的旅游，加大部门之间的联系。
教育技术中心工会2008年工作总结
教育技术中心工会在校党委、校工会的领导下，在中心党政领导的关心下，认真学习贯彻党的方针政策，学习关于 “建立和谐社会、和谐校园”的重要思想，围绕校党委对学校现在工作和长远发展的战略，结合工会工作自身的特点，认真维护和保障职工的权益，深入开展精神文明建设，着力推进提高职工素质，积极有效地开展了各项工会工作。
现将2008年的工会工作汇报如下：
一、积极贯彻校工会的各项工作要求。中心工会能认真传达贯彻校工会的各种会议和指示，经常召开中心工会委员会议，研究工会工作，上通民意，下达校工会的要求和对教职工的各种关怀，将校工会有关会议的精神努力结合中心的实际情况加以落实。使全体职工能及时感受到工会工作发挥的重要作用。
二、中心的工会能积极为职工排忧解难。当有的职工生病或发生困难时，中心工会能及时关心、家访，积极为职工解决一些实际困难。
三、中心工会积极为职工做实事。为做好职工的医疗保险工作，工会相关的负责同志不厌其烦地为许多职工填写表格、复印资料，及时地为每个职工***种手续。在中心行政的支持下，每逢过年过节，由工会出面，向全体职工分发各种礼品和每年两次的劳防用品。工会还根据党政领导的要求，积极做好离退休职工的工作。每年春节前夕，在中心党政领导带领下，组织全体职工，分头到每个离退休职工家里拜年，送慰问品；上半年，组织退休职工参观新建设得宁波跨海大桥，下半年的重阳节，组织退休职工活动和用餐，对于年老多病的离退休职工，工会委员还多次上门家访和补助，代办医疗保险等事宜。
四、努力丰富职工的业余生活，积极开展各种外出参观和文体活动。去年我们成立了工会小家，在党政领导的关心支持下，每周五下午的适当时间，都安排一定的文体活动。还组织爱好者开展足球、乒乓球、篮球等球类等活动。在学校运动会中，在许多职工协助学校工会完成拍摄和摄影任务的基础上，还是组织了许多职工积极参加校运会的各项体育比赛，并取得了一定的成绩。在学校工会每年组织的12月文化艺术节上，我们工会也是积极组织职工参加各项活动。在中心党政领导的大力支持和工会的直接操办下，还举行了一些工会集体外出活动，例如，在10月，参观“上海市工业博览会”等。
今年我们部门的双代会，将在12月举行。
研究院工会2008年工作总结
2008年研究院工会在校工会和院党总支的关心和支持下,以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，围绕学校“四三二一”发展战略,认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，抓住工会工作要点，结合科研部门的实际，在构建和谐工会方面,做了以下几项工作：
一、年初召开新学期的工会委员会议，布置和制定本部门工会的各项工作计划。各位工会干部围绕学校2008年工会工作安排，就如何将校工会2008年工作要点落到实处展开讨论。大家认为，必须按照校工会的要求，认真学习领会党的十七大精神，充分认识其对工会工作的指导意义，坚持理论联系实际，加强工会干部自身的思想建设，学习和执行相关法律法规，增强自觉为教职工服务的意识，不断提高解决实际问题的能力。从广大教职工最关心、最直接、最现实的利益出发，解决他们面临的各项实际问题，积极构建和谐工会。
二、及时把上级工会的重要信息和工作任务传达给每个职工，落实了校工会部署的一系列工作，把“维权、服务、规范、推进”作为工作重点，在学校的改革和各项工作中，维护广大教职工的合法权益。积极配合校工会将农副产品茶叶、大米、油等节日慰问品及时发放给每位教职工；积极组织教职工参加第三届科技文化艺术节；领导安排全院教职工积极参加校运动会，鼓励大家参加力所能及的各项活动。进一步做好工会宣传报道和信息交流，提高宣传服务质量。今年共提供通讯稿件五篇,组织撰写工会科研报告会论文一篇，参与校“为人、为师、为学”征文及师德大讨论主题活动，提供稿件三篇。国关院的
三、做好调查研究工作，倾听教职工的意见和建议，发挥好工会和全院教职工之间的桥梁与纽带作用。具体来说，就是主动了解各位教师的现实需要，今年工会和行政部门共同认真做好了退休教师和在职教职工住房补贴(调查表)这项事关每一位教职工切身利益的工作。有关青年教师房贴、买房、婚姻、提高新进人员（博士）住房补贴等问题,党组织和工会都协同努力，将他们的意见和建议及时反映给有关部门，为解决本部门教职工的一些实际问题而努力。在落实对女教师的关爱，丰富女教师的业余生活方面，工会想方设法向青年女教师推广健身活动, 生活上关心她们，鼓励她们弘扬女教职工自强自立的精神，通过一些活动,强化为教女教职工服务的意识。
四、组织教职工开展各项有益于身心健康的文化和体育活动，如组织羽毛球、排球、游泳等体育训练，鼓励职工积极参加学校运动会。今年学校运动会，研究院工会要求广大教师积极参与，这项工作得到部门党政领导的广泛支持。党政部门领导也带头参加比赛，尽管大家承担着繁重的科研教学任务，大家还是积极参加了排球、篮球、乒乓球等集体项目的比赛。比赛中我们荣获了水中抱球接力团体赛冠军、排球比赛第三名。为迎接在北京举办的第29届夏季奥林匹克运动会，在参加以“与奥运同步，与健康同行”的“外教社杯”教职工乒乓球比赛中，国关院戴启秀副教授凭着自己扎实的功底一路过关斩将，获上外教职工乒乓球比赛女单冠军。康林、赵蓉晖俩位老师还荣获了上海外国语大学体育运动委员会颁发的07-08年度先进个人奖。
五、做好教职工的疗养、休养也是工会的一项重要工作。今年戴启秀参加了暑假赴厦门的旅游。
六、积极协助各部门，加强做好教职工慰问工作，尽可能为教职工做些福利性的服务工作。如“三八”国际妇女节和“六一”国际儿童节慰问金礼品的发放、开展家访、慰问、聚会等活动。认真为全体教职工办好不同类型的医疗保险的工作。每月下旬按时通知、收取医疗理赔单据，递交保险公司，把报销的医疗单发放到职工的手里。国关院继续做好全体教职工的生日来临之际的祝福活动。除关心在职教师外，还做好有关离退休教师的工作，开展为离退休和困难教师送温暖活动，帮助有困难的教师解决一些实际问题，今年先后对国关院退休教
回顾2008年工会工作，展望2009年，研究院工会将以中国工会十五大精神为动力，继续解放思想，促进社会和谐，把认真做好当前各项工作与精心谋划明年工作结合起来，不断开创部门工会工作的新局面。
培训部工会2008年工作总结
一年来，我部门工会在校工会及部党政领导的领导下，按照校工会的要求，在维护教职工队伍的团结与稳定的基础上，切实担负起维护教职工利益的职责，把总支想的、行政抓的、职工盼的、校工会布置下达的、本工会能干的事，作为部门工会工作的重点，以求真务实的工作作风，努力创造条件为教职工服务，积极为教职工办实事，增强了培训部的凝聚力，促进了教学科研和行政管理工作。我部工会具体做了以下几项工作：
一、充分发挥二级教代会作用：
按照学校的要求，我部工会于
二、积极配合校工会做好几大实事：
1）医保理赔工作。每月按时发出通知，领取医疗理赔单，递交保险公司，并不厌其烦地把已理赔的报告送入每位理赔者的手里，保证教职工的医疗理赔工作顺利进行。
2）安排好每年暑假教职工的疗、休养工作。认真组织好每年暑期教职工疗、休养工作的报名等工作，使参加的教工得到必要的休息。
3）积极组织教职工参加校工会组织的各项活动。在校工会组织的第二届科技文化艺术节中，我部教职工在繁忙的工作之余，积极撰写论文、征文、演讲稿，并被收录到校工会出版的文集中。其中有周雅珠老师的“发挥导航作用，激励女大学生走向幸福人生”，何梅老师的“怎样做一个优秀的妇女干部”，桑红老师的“加强民主管理，实现学校和谐发展”等论文；有朱玉山老师的主题演讲“牢记校训，努力奋进”；有陈健老师的“学校训，提素质”，陈佳老师的“格高志远，学贯中外”等校训征文。08年度我部通讯员季承积极撰写通讯稿件，客观而全面的反映了我部在党政领导下开展的各项活动。在本届校运动会上，我部共有30人次参加了7个项目的比赛，参赛人数占部门人数的88%。在校排球队比赛中，我部排球队队员顽强拼搏，获得了第三名的好成绩，黄远对老师被评为校群众体育先进个人。
4）做好重大节日对工会会员的慰问工作。及时把校工会的节日慰问品发放到每个会员手中，如米、油、茶叶等。平时和部领导一起做好“十必访”工作，做教职工的贴心人。在
三、积极开展部门工会各项工作：
在完成校工会任务的前提下，积极抓好部门工会工作。本着实实在在为工会会员服务、办实事的精神，认真细致地做好每学期生日贺卡、蛋糕券及水果等发放工作。
四、积极做好妇女工作：
我部工会会员中，女教工会员居多，她们在教学科研和行政教辅工作中，都发挥了举足轻重的作用，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，在今年上海的科教系统三八红旗手评比中荣获上海市科教系统集体奖，在此向她们表示热烈的祝贺。在日常工作中，工会和妇女干部重视妇女工作，从思想上，生活上，工作上积极做好关心工作。
五、积极做好为离退休人员服务的工作：
随着岁月的流逝，我部离退休人员已达到49人，远远超过了在职教职工人数。在部门党政班子的领导下，工会非常重视离退休人员的工作，坚持一系列行之有效的工作制度，切实做好离退休工作，稳定了离退休教职工队伍，受到了离退休教职工的好评。每年定期组织一日游，让这些老人们聚一聚，聊一聊，同时也把我部的近况向他们作介绍，真心诚意地听取他们对离退休工作的意见和建议。继续做好重大节日慰问及生日贺卡工作，使这些老同志切实感到培训部没有忘记他们。确实，离退休教职工的今天就是我们在职教工的明天。做好关心爱护离退休教职工的工作，实际上也温暖了在职教职工的心，调动了在职教职工的积极性。
多年来的工作实践告诉我们：工会工作只有依靠教职工会员，才有基础；只有发动教职工会员一起参与，才有活力；只有依靠教职工会员，才有力量；只有服务于教职工会员，才会有价值。回顾过去，培训部工会在各位的帮助支持下，虽然努力做了一些工作，取得了一些成绩。但与大家的实际要求和希望还有一定距离。在今后的工作中，培训部工会全体成员将在培训部党政的领导下一如既往，全心全意地继续努力做好我们的工作。同时也希望各位教工充分发挥个人的积极主动性，增强对集体，尤其是对培训部管理和教学的参与度。共同把培训部工会办成一个员工参与部门和学校发展的重要渠道，一个真正受大家欢迎的名副其实的教工小家。
图书馆工会2008年工作总结
图书馆工会2008年的工作，在校工会和图书馆党政干部的领导和关心下，努力开展工作，结合本部门的工作特点，以科学发展观为指导，立足实际，办实事、讲效益，积极推进建设和谐社会展开工作。2008年的工会工作具体如下：
一：认真贯彻执行落实校工会的各项工作，配合馆总支组织教职工认真学习科学发展观理论，认真学习了中纪委等三部门下达的文件，为当今社会如何反腐倡廉、如何节能减排进行了认真的讨论。积极配合校工会把“维权、服务、规范、推进”作为工会工作的重点，切实维护提高教职工合法权益，为广大教职工办实事、解难题、做好事，认真完善地解决教职工的各类问题，为构建和谐社会、和谐校园起到稳定发展和保障作用。
二：认真贯彻执行“工会法”。切实维护好教职工利益，按照校工会的要求，今年12月下旬图书馆召开了第二届第二次教职工代表大会，会上由馆长作了《图书馆2008年工作报告》，部门工会主席作了《图书馆2008年工会工作总结》，通过代表大会让教职工更加了解图书馆的现状与未来，以便更好地建设图书馆, 更好地为师生服务，为在即将到来的2009年更上一层楼而努力。
三：认真执行校工会布置下来的各项工作，关心部门每一位教职工，遇到教职工生日、生病、生育等及时遵循校工会“十个必访”的精神，将礼金与礼品送到他们的手中。校工会节庆发放的慰问品、慰问金的发放工作及时取回并通知教职工领取。
今年为了方便师生利用图书馆，松江、虹口两馆进行了结构调整，全馆同志非常辛苦的为图书馆尽心尽力。虽然时间紧、任务重，大家齐心协力圆满地基本完成了任务。为了奖励大家，为了让大家劳逸结合，4月份组织教职工南京三日休闲游；11月份常熟尚湖二日游，通过旅游不仅领略了祖国大好河山，也消除了工作时的劳累，增加了团结，有力的加强了全馆的凝聚力，更有利于今后工作的开展。
一年一次的校运动会，能充分发挥每位教职工的特长，让大家根据自己的特点积极报名参与运动。在本届运动会上，荣获游泳
每年12月份的校科技艺术节，在此届艺术节上，2位同志积极报名参加卡拉OK大赛，其中一位得了优胜奖。为图书馆争得了荣誉; 此外还参加了“迎世博知识竞赛”、“我是快乐驾驶员“等艺术节活动。
认真做好医保理赔工作。每月提早一周及时出通知，提醒大家准备好理赔材料并及时将返回的理赔给付表送达本人，认真做好咨询等各类工作，保证理赔工作顺利进行。每年还为教职工办理投保上海市总工会的特种住院保障医保。
四：关心和慰问离退休老同志。今年重阳节，组织离退休教职工青浦大千庄园一日游，以感谢他们为图书馆事业作出的贡献。2009年春节前，将为他们送上慰问金，表达图书馆的深切问候。
五：努力做好对外宣传工作，图书馆每次大小事情、每一次活动、每一次工作，我们的工会信息员及时撰文投稿至校网站、校工会网站、校报等，让外界更多、更好地了解图书馆，更喜欢上图书馆，使得我们的服务更上一个台阶。
总结2008年工会的工作，即看到了成绩，也看到存在不少缺点。比如，每次活动总那么几个人参与。希望2009年大家积极参与工会的每项活动，工会的工作需要大家的支持与关心；为了工会的工作我们部门工会委员将更努力地愿意为教职工服务，也希望能得到馆领导更大的支持与关心。
外语教育出版社工会2008年工作总结
2008年，外教社在学校党委的正确领导下，全社员工继续弘扬脚踏实地、励志奋进的企业精神，在庄智象社长身先士卒的带领下，在出版物产品研发、市场营销、经营管理各环节，群策群力，团结一致，克服了种种困难，准确及时化解了各种矛盾与阻力，以外教社倡导的孜孜不倦、少说多干的职业精神，在不那么景气的全国出版市场环境中，靠锲而不舍的韧劲，顽强拼搏，取得了令人欣慰的经营业绩，发行码洋已达历史最好水平。
当前，外教社在学校党委的领导下，继续振奋精神，再接再厉，按照中央文化体制改革的精神，平稳推进出版社的转制工作，以更完善的现代企业机制来推动出版社取得更大的发展。
外教社工会认真贯彻落实学校工会的各项工作，积极参与校工会组织的校运动会、科技文化节的各项活动，并取得了良好的成绩。
外教社工会在社党总支的领导下，紧紧围绕外教社的经济工作中心，开展一些服务于实现外教社全年经营目标的工作，依靠全社员工对工会工作的积极支持与热情，在紧张的工作氛围中引导举办了一些有特点、有吸引力的群体活动，舒缓员工高节奏工作状态下的情绪，提供了员工相互交流的机会，在活动中激发员工的主人翁精神与创造性，宣扬外教社团结、务实、苦干的工作精神。
2008年，社工会在工作业余时间，开展了乒乓球、羽毛球、桌球等长年体育活动，因时制宜组织了篮球、足球、舞蹈教学等体育活动。
社工会组织参加了上海市新闻出版工会组织的女编辑联谊会主办的“时尚魅力—时装模特大赛”，参赛者完全利用业余时间积极排练，借服装、走台型、学化妆，在参赛中展示了外教社员工充满活力的精神面貌与风采。
社工会组织安排了“外教社迎国庆文艺联欢会”，在文艺联欢会上，庄智象社长热情洋溢的讲话进一步激励了全社员工全心致力中国外语教育事业发展的责任心。按照外教的传统，文艺会上当年新进员工通过表演展示了自己，丰富多彩、自娱自乐的文艺演出充分展示了外教社员工的文艺天赋和多才多艺的综合素质。
社工会根据近几年女职工生育高峰的特点，基本上做到部、室或社女工委员产期关怀不遗漏，倡导员工之间的相互关心，热情帮助。
外教社工会工作完全都是依靠良好的群众基础开展的，所有的活动都是在工会积极分子的带领下，在业余时间把各项活动办得有创意、有特色、有质量，充分显示了他们对工会工作的热情和出色的组织能力，他们是外教社工会工作的坚实力量。
2008年年底，外教社召开职工代表大会，审议通过《上海外语教育出版社转制方案》，外教社将进入新的更加辉煌的历史发展时期。
外语音像出版社工会2008年工作总结
音像社工会在学校工会的领导下和支持下，2008年主要做了以下工作。
一、
二、配合校工会做好工会实事工作，动员职工参加学校文体活动。
每月下旬发出通知，收理职工医疗理赔单，送交保险公司，按时做好职工医疗保险理赔工作。
配合校工会重大节日对职工的慰问工作。每次校工会发放大米、油等农副产品，部门工会组织人员进行发放，把校工会对职工的关心送到每位职工的手上。
三、根据本社的实际情况，做好本部门的工会工作，尽可能为职工多做些福利性的服务工作。春节前夕，部门工会组织职工赴浙江嘉善旅游，同时召开全社大会，对全年的工作进行总结。部门工会筹办了年货，对本社职工进行慰问。
四月中旬，部门工会组织职工赴江苏常熟沙家浜旅游。
四、关心职工的劳防工作和其他福利工作。每季度组织发放全社职工的劳防用品和通讯卡、交通卡。遇有在职职工或离退休人员生病，部门工会干部都要上门或到医院探望，并在经济上给予一些补贴。08年共计看望本社生病人员四人次。
五、关心离退休人员的晚年生活，做好送温暖工作。老年节这天，部门工作组织离退休人员聚餐，并向老同志发放慰问金。部门工会在春节前夕对老同志进行了家访，向老同志发放年货和慰问金。
以上是音像社工会2008年的工作小结。展望2009年，在校工会、音像社党政领导班子的领导和支持下，我们将继续认真、热心地做好音像社的工会工作。
机关工会2008年工作总结
2008年，机关工会在校工会和党总支的领导下，以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导，根据党的十七大报告和中国工会第十五次全国代表大会所要求的“支持职工参与管理，维护职工合法权益”和“不断扩大覆盖面、增强凝聚力”等精神要求及校工会今年工作要点，以“与奥运同步，与健康同行”为载体，围绕学校“四三二一”发展战略，积极发挥了工会桥梁和纽带的作用。下面从四个方面作一总结：
一、加强理论学习，提高工作水平
2008年是学习党的十七大报告和全国工会十五大报告之年，认真学习十七大报告，尤其是要深刻理解“建设一个什么样的工会、怎样建设工会”和“工会发挥什么作用、怎样发挥作用”等重大问题，学习工会十五大报告重点是坚持以职工为本，主动依法科学维权，切实把维护广大职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点。通过学习我们认为，工会工作是党群工作的重要组成部分，是党联系群众的重要桥梁和纽带。工会工作者要加强科学发展观，在工作中要结合实际，要与时具进，才能不断提高理论水平、管理能力和服务质量。比如说，“支持职工参与管理，维护职工合法权益”。如果单靠说教，可能难见其效，因为机关各部门都是相对独立的，之间横向联系多，纵向关系少；干部多，群众少。我们认为，机关工会做好维权工作应该从--维护知情权、参与权和政治权利等大处着眼，从--对困难家庭帮困、职工生病住院探望、妇女生育慰问等小处着手。先将工会的工作重心定位在服务上，只有服务工作做好了，到位了，才能够起到桥梁和纽带作用。
二、行使民主权利，发挥工会作用
根据三个维护工作即：维护教职工的政治民主、经济生活和精神文化三个方面的合法权益，我们在依法维护机关教职工的合法权益同时应积极引导和号召大家行使民主权利，想方设法调动一切积极作用，提高大家参政议政意识，尤其是在学校召开“双代会”期间，积极建言献策，踊跃提案。在工作中我们还有意识地从福利型向维权型转化，积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最大限度地把工会组织的活力激发出来，为广大机关教职工参政议政创造良好的渠道。
机关工会除本身工作以外，紧紧围绕学校中心工作，在各方面都应该发挥工会的作用，如今年提高和改进机关工作服务质量讨论中，我们要求各位委员首先应该树立五种意识：一是增强大局意识，争当政治坚定的表率；二是增强效率意识，争当务实创新的表率；三是增强责任意识，争当忠诚履职的表率；四是增强服务意识，争当无私奉献的表率；五是增强自律意识，争当清正廉洁的表率。在工作中，从一言一行、一点一滴上树立良好形象，真正做到改变从小事开始，把从小事做起作为良好的职业习惯，从接好每一个电话、接待好每一次来访、起草好每一份文稿、处理好每一件公务等具体事做起；一丝不苟地把好每一道程序，抓好每一个细节，完成好每一项任务。对来机关办事的同志，做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一席话语解惑,一声谢谢道别。”从一言一行中塑造机关干部新形象。
三、开展文体活动，提高健康水平
为迎接08奥运，营造全民健身氛围，我们根据机关人员工作特点，因地制宜地开展一些小型多样化的、符合实际的群众性文体活动，如：工间操。从去年开始，工会要求大家每天上午9：30，下午3：30在机关楼后门做广播体操，有些同志一直坚持到现在，他们说，每天用8分钟的做操时间，不会影响工作，但对身体非常有利，做与不做身体的感觉不一样，希望大家积极参加。今年3月份，我们和校工会联合举办的十六式太极拳班，在校体育教学部老师的精心教导下，经过二个多月的认真学习，大家深有感触的说，太极拳是一项循序渐进，一步一个脚印，踏踏实实，不能急于求成，好高骛远的运动，每天做做，对身体和身心都有好处。
特别是今年的校运动会。本次运动会机关人员报名踊跃，参赛人数近200人次，创历年之最。校领导、部处一把手都亲临比赛。工会干部精心筹划，运动队员积极备战，每场比赛工会干部都积极参与，有的场次的比赛，场上几个人，场下几十人，场下同志为运动员助威呐喊，加油鼓劲，一派快乐、健身、协作、奋进的气氛，彰显了机关教职工昂扬向上的风貌和团结协作的精神。机关共参加了23个项目比赛。在团体和个人的各项比赛中取得37个前六名，其中10项冠军、10项亚军。尤其是团体项目，游泳、乒乓、跳长绳、篮球、排球、足球等等，都取得不俗的成绩，获得全校教工团体总分第一名。
获得优异成绩固然可喜，积极参与、精诚合作的精神更加可贵。“我运动我快乐；我运动我健康”，在本次运动会上，机关始终充满了快乐、健身、协作、奋进的氛围，向全校展示了机关教职工昂扬向上的精神风貌和团结协作的精神。
今年，我们还参加了学校工会组织外出参加比赛项目，如：兵乓球、排舞、歌咏等比赛。总之，我们号召每位同志都积极参加文体活动和体育锻炼，崇尚每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活生活一辈子的理念。
四、热情周到服务，主动排忧解难
热情为大家服务，主动为困难职工排忧解难，是机关工会干部应尽职责，根据校工会关于教职工生病、住院、婚、丧、嫁、娶等“十必访”制度，切实把表达和维护广大群众利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护群众利益，满腔热情地为群众做好事、办实事、解难事，使机关工会干部成为职工可以依赖的同志，机关工会成为职工信得过的组织，是我们的工作目标。为切实做好教职工集体福利和帮困送温暖工作，不断增加员工凝聚力，机关工会在关心大家工作学习的同时不忘关注各位的身体健康和家庭生活，将每位同志家庭和个人的大事作为工会必须登门慰问的一项工作职责。机关工会在校工会“十必访”基础上也制定了“若干必访”，如：当本人或家中发生情况需要帮助时，工会干部必须登门慰问，及时送去党的温暖和工会的关心。
今年，我们共慰问和走访了数十位同志家庭，除慰问、走访外，对困难家庭和职工的帮困工作也按有关规定有序进行。
总结一年的工作，我们虽然取得一些成绩，但离校工会的要求还有距离，如：在“教工小家”建设上思考不够；有些工作参与的人员不够多，部门之间也不太平衡，有些部门人员参加活动较少。这和我们的工作不够细致有关，明年我们将以更加积极的态度，满腔的热情，主动、细致做好各项工作，争取明年以优异的成绩迎接党的十三次党代会召开和校庆60周年。
后勤实业发展中心工会2008年工作总结
2008年是我国多灾多难的一年，同时也是我国不平凡的一年，从年初南方的雪灾到5.12汶川大地震，给中国人民带来了重大灾难，但永不向困难低头的中国人民成功举办了北京奥运会和残奥会，实现了中国人民的百年梦想，同时胜利召开了党的“十七大”。后勤工会在这不平凡的一年里，坚持以科学发展观全面指导后勤工会工作。根据校工会的工作安排，在后勤党总支的领导下，在各部门经理和全体员工的支持下，认真贯彻党的十七大以及中国工会十五大会议精神，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。下面从五个方面汇报后勤工会工作。
一、开展文体活动，繁荣企业文化
2008年后勤在立足学校、服务学校的基础上，不断加大走向市场、走向社会的力度，新增校外餐饮点三处，为区域经济服务，为社会和谐服务的理念得到进一步加强。为此，后勤员工队伍也从原有的600多人发展到今年年底的740多人，一支庞大的后勤队伍如何增加凝聚力，这是工会工作的突破口。后勤工会根据职工人多、点多的特殊情况，采取多种形式推进企业文化建设，改变了以往职工下班不是打牌就是睡觉、不是闲逛就是醉倒的状况。后勤职工丰富多彩的业余生活不断满足广大后勤职工对精神文化的需求，后勤今年成立的合唱团，有干部有职工，有外来务工者，有在编职工参加，大家积极参与，在参加市科教系统“和谐之声”合唱比赛中，后勤代表上外夺得三等奖，充分显示了上外后勤职工的风采，同时为学校赢得了荣誉。
后勤工会积极参加校工会举办的各类活动，在今年校工会举办的“五月之声”卡拉OK大奖赛中，后勤代表队获得三等奖；在校运动会上，后勤选手参赛项目多达11项，参赛人数多达47人，获得一个第三名、二个第四名的好成绩。与此同时，后勤工会还参与校工会组织的各种竞赛和征文比赛，后勤工会参与校工会的论文比赛获得二等奖。
后勤把开展丰富多彩的活动作为维护职工精神文化权益的实现方式，后勤成功举办的例会讲评竞赛为职工搭建了展示自己的平台。8个参赛代表队参赛人数多达200人。通过竞赛充分展示了广大职工的风采，锻炼了职工的口才，拓展了职工的工作思路，增强了职工的自信度。通过竞赛，后勤工会群体的文体活动蔚然成风，提高了广大职工的身体素质，2008年后勤工会连续第二年获得校工会颁发的群众体育先进集体光荣称号。
二、加强职工培训，提高员工素质
在竞争日益加剧的时代，高素质、高技能是一个人能立于不败之地的根本，同时也是一个企业把业务做大的关键所在。在后勤事业不断发展的情况下，人才的培养与渴求已成为目前的主要话题。因此，加强职工培训，提高员工素质是工会工作的重点内容。
2008年后勤工会积极鼓励职工参加多种形式的学习培训。今年后勤有2人获得技师证书，10名职工获得高级工证书，1人获得高级营养师，2人获得中级证书。技能文化水平的提升，为后勤的发展注入了新的活力。
三、扶贫帮困送温暖，争做职工贴心人
后勤在岗职工多，离退休人数多，扶贫帮困难度大，后勤工会在后勤党政领导的全力支持下，今年的扶贫帮困力度前所未有。今年以来，先后17次到医院和职工家中送去组织的关怀，送去领导的慰问，让“十个必访”落到实处。
后勤工会争做群众的有心人、知心人，每个月后勤工会都能及时为职工办理医保理赔手续，解决他们的后顾之忧。每当校工会发放物品时，后勤工会总是第一时间赶到现场，尽管后勤是大户，但后勤工会总能以最快的速度把物品及时发放到职工手中，把校工会的关怀送至职工。校工会暑期休养，后勤工会都能及时安排，今年共安排15名后勤职工暑期休养。对校工会的帮困名额，后勤工会认真了解情况，听取有关意见进行落实，今年上半年申报了4名困难职工，春节前后勤又上报了5名困难职工，让生活困难的职工能享受校工会的补助。
四、尊老爱幼显关爱，工会工作彰和谐
后勤自2005年对考取大学的职工子女给予奖励以来，今年已是第四个年头，为了充分表达对下一代的关爱，鼓励职工子女学习成才的意愿，后勤今年对5名考取高校的职工子女进行了奖励，获奖学生表达了对后勤这一举措的感激之情，他们纷纷表示，不忘后勤领导的关心，一定不辜负后勤领导的关爱，好好学习，报效祖国。
后勤不仅关心下一代，同时对离退休职工给予尊重，目前后勤有离退休人员116人，后勤每年坚持组织老同志一日游。今年后勤组织老同志到上海野生动物园游览，老人们平时难得外出，后勤工会为他们创造条件，让他们感受到新上海的变化给他们带来了无比的喜悦。同时，每年重阳节，后勤工会请老同志来校相聚，共进午餐。今年，重阳节70多名老同志相聚一起欢度重阳，听后勤领导汇报工作，他们深深感谢后勤对老同志的关爱，临走时，后勤还给每人发放了礼品。
后勤的发展离不开老同志的奉献，当老同志离世时，后勤工会更彰显人性化的管理。今年以来，后勤工会已四次参加了追悼会，最早的年初四，最远的到崇明，代表后勤送一送曾为上外后勤作出贡献的老同志。
五、三级工会工作
随着后勤校外餐饮服务点不断增加，后勤外来务工者人数也较去年有所增加。因此，搞好三级工会工作已成为后勤工会工作的重中之重。2008年三级工会重点抓了以下几点：
1．建立和谐劳动关系
后勤近750名员工2/3为外来务工人员，外来务工者已成为后勤服务力量的主体。但随之而来的矛盾也易产生，大多数来自不同地区，员工之间、员工与部门之间都有一个磨合的适应过程，三级工会发挥工会组织的平台作用，经常监督检查劳动协议，合同的签订情况。今年后勤与外来务工者的签约率达100%。
管理进一步的规范，避免员工与部门之间的矛盾产生，同时经常通过部门会议提醒员工加强团结，相互帮助。今年四川汶川5.12大地震，物业管理服务部职工邝蓉家受灾严重，员工慷慨解囊相助，部门及后勤工会帮助慰问，和谐劳动关系的建立使后勤今年没有发生一起外来务工者向上级劳动主管部门反映举报的事件。
2．办好“教工小家”
松江后勤是外来务工者比较集中的地方，三级工会认真办好松江后勤“教工小家”，设专用场所配备电视，乒乓台，预订了青年报、劳动报、解放日报、文汇报等多种报刊，丰富职工的业余生活、文化生活，让外来务工者在上外感受到家的温暖。
3．对困难外来务工者给予帮助
今年年初新疆厨师患小肠气住院开刀，后勤三级工会得知这一情况，立即送去慰问品，当得知小厨师经济上有困难时，三级工会协同部门及时给予了帮困补助，新疆厨师非常激动，深深感谢上外后勤，感谢三级工会的雪中送炭的善举。
三级工会是我们广大外来务工者自己的组织，有困难找工会已成为后勤外来务工者熟知的事情。今年上半年，外来务工者张家龙突然病故，后勤三级工会协同部门主动安排相关事宜，认真布置落实追悼会，并向家属送去慰问金，其家属深深感到上外这个大家庭的温暖。
4．加大对外来务工者的培训力度
后勤每年都有大批职工流动，职工进出非常频繁，为此以三级工会为平台，加大对新进员工的培训力度。今年以来先后开展了爱岗敬业工作报告会、食品卫生与消防安全知识讲座，同时请外来务工者中的成才者走上讲台对新员工进行培训。八月份请沈蓉蓉对新进服务员进行了培训，请汪林、张文娟对新进人员进行了点心技术的讲解，外来务工者走上讲台充分说明了上外后勤对外来务工者培养的显著结果，同时也增加了外来务工者的自信，既有说服力又有感染力。
5．成立后勤外来务工者足球队
今年在原有基础上又成立了大连西路校区足球队，并于奥运前成功举办了迎奥运后勤职工足球友谊赛，其中夺得冠军的松江后勤足球队代表上外参加了松江大学城举办的后勤职工足球赛并获得第二名的好成绩，为上外争了光，为后勤赢得了掌声。
2008年后勤工会活动丰富多彩，后勤队伍团结和谐，是因为有一支纯朴、能干、实在的员工队伍，是因为有一个特别坚强的领导集体，更有一个以科学发展观为指导，发挥纽带和桥梁作用的后勤工会。
直属工会2008年工作总结
2008年，直属工会在校工会的领导下，有序地开展了一系列的工作，现作如下总结：
－直属工会是由7个部门组成的，人虽不多，却很分散，这就给日常的工作增加了一定的难度；但为使每位工会会员能及时了解校工会组织的各项活动，我们都得花上不少的时间，不厌其烦地打电话给各工会小组长把信息传递给大家，以使大家能积极地参与其中；
－配合校工会，动员教职工参加校运动会，尽管没得到好的名次，但重在参与，同时也达到了健身的效果；
－每逢佳节，当校工会对教职工进行实物慰问时，组织各工会小组及时将慰问品送到大家的手中；
－今年，有位老师生病住院，工会干部带着部门领导的关怀和全体教师问候去医院慰问，使病中的老师非常感动；
－积极参与第三届教职工科技文化艺术节以及艺术节所组织的各项活动；
－正在筹备召开本年度二级教代会，年底前完成此项工作
以上是我们2008年完成的主要工作。在新的一年里，我们将一如既往地继续做好各项工会工作。
今年我校工会工作根据上外工会工作的要求，在学校党政领导和支持下，在全体教职工配合下，我们坚持以科学发展为指导，坚持以人为本，积极开展以营造和谐校园为主题，以提升教职工人文素养为特色，以关心好、落实好教职工民生工作为出发点的工会工作，为学校的稳定、发展作出了我们的努力。
上外附中工会2008年工作总结
一、营造和谐校园，提升教职工人文素养成效显著
1、教师协会稳步开展。
教师协会成立二年多来，在学校的大力支持下，在各协会负责人的努力工作下，他们利用业余时间开展了丰富多彩的活动。例如摄影协会在春天美好的季节组织会员到南汇拍摄桃花、在五月温暖的阳光里到大宁绿地拍摄大自然美丽的景色，大家怀着对社会的赞美、对生活的憧憬，对大自然的热爱，拍摄一幅幅美丽的作品，在活动中使大家的身心得了愉悦和升华。与此同时，为提高拍摄的水平和技巧，他们还请摄影专家到学校开设讲座，讲解拍摄的技巧，交流各自的经验。现在我校各类活动，我们的摄影协会的教师都积极实践，将学校的丰富多彩的活动记录在他们镜头里，并通过他们记录着学校的历史。
球类协会的教师，他们本着对体育的追求和热爱，自觉地投入到全民健身活动中去。在大家的积极配合下，他们定时、定点地开展训练，活跃校园气氛，在活动中他们积极开展交流比赛，提高了球技和球风。尤其在今年大学运动会篮球比赛中，他们的技战术和球风得到了大家的称赞。也说明我们的教师通过体育比赛和锻炼，对体育的精神有了更深的理解。
2、各类比赛成绩显著
在今年上半年上外乒乓球比赛中，在杨建文组织和指导下，在全体参赛教师努力拼搏下，我们取得了团体总分第一名、男、女单打、男子双打、混合双打第一名的好成绩；在下半年上外大体育运动会上，我校荣获排球冠军、篮球球、乒乓球亚军；男子游泳、男子羽毛球单打冠军；男、女排球发球冠军等优异成绩。这些成绩的取得是在不影响正常的教学工作情况下，在有关教研组室的大力配合和支持下所取得的，我们的
校园是师生共同的家园，在刚刚结束的秋季运动会上，在体育教研组的精心策划下，我们本着建设和谐校园，丰富教职工的体育生活为宗旨，我们在做好组织工作的基础上，鼓励近年新进学校的教师积极参加，目的是让他们尽早地融入到集体中去，感受集体的快乐，他们也积极响应参与校运会拔河和踢毽子比赛中，并取得较好的成绩。这次活动参与教职工有近80名，超过了去年，通过比赛，使教职工们感受浓浓的校园气氛，和师生同乐的和谐氛围。
二、关心好、落实好民生工作并将落到实处
1、认真安排传统节日的活动
1）、三八妇女节，我们向女教职工发出了慰问信和联化卡，以表达对他们的祝贺；
2）、端午节，我们在征询教职工意见的基础，提前一个月预定了富有特色的粽子，受到了大家的好评；
3）、六一儿童节，为庆祝孩子的节日，我们代表大学工会向教职工子女发放节日礼品和活动劵，同时代表学校向教职工子女发放节日慰问金，让他们感受节日的快乐和祝福。
4）、教师节，认真做好在教育工作30年的表彰和奖励工作，代表大学工会向全体教职员工发放礼品和慰问信。
5）、中秋节，我们代表学校购买了美味新鲜的中秋月饼，向教职工致以节日的祝贺和慰问。
传统节日年年过，年年过出新意这是对我们的要求和出发点，今后我们将努力遵循这一准则，使之不断创新。
2、认真做好福利的发放工作
1）、按时发放一年二次的购买劳防用品的联化卡；
2）、代表大学工会发放清凉饮料；毛巾被；冬季营养品；
3）、及时发放大米黑木耳和桔子；
4）、认真做好每年年货和年底聚餐奖品购买及发放工作；
工会是教职工的自己组织，认真做好教职工的福利工作是我们义不容辞的职责，我们将进行尽职的完成好，以不辜负大家对我们工会组织的期望。
3、关心教职工的身心健康，将民生工作落到实处
1）、今年来我们与退管会一起慰问我校孤老7人，并参加一位退休职工的追悼会；
2）、对在家住外地和因家庭突发事故的教职工进行了关心和慰问；
3）、对产假在家修养的年轻女教职工上门进行慰问，共7人；
4）、今年我们对因病住院和在家休息的教师进行了家访慰问，共3人；
5）、代表学校，对奋战高三和初三教学岗位上教师购买营养品表示了慰问；
6）、经校长办公会议批准，我们为全体女教职工购买了特殊医疗保险，确保女教职工的医疗保障。
7）、认真做好每年暑假的教职工参加大学工会的旅游活动，并做好经费的结算工作；
8）、做好每年教职工子女入学工作和每学期教职工子女学费退费工作；
9）、配合学校做好本次教职工住房调查工作。
尽管这些事情琐碎细小，但我们认为群众利益无小事，代表好落实好是我们工会工作出发点和落脚点。
三、稳步推进工会民主制度建设
1、认真组织本校双代会代表参加大学教职工代表大会
2、认真组织召开本校教代会，听取代表们对学校工作的意见和建议，提高依法办学民主办学的意识，为学校的发展献计献策。
3、民主推荐各类先进
1）、民主推选“上外大三八红旗手和集体”的工作，我们在集中多数的基础上，推选我校的候选人，并公示听取意见。
2）、民主推选上外大工会积极分子和优秀工会干部，在各工作小组民主推选的基础上，我们根据集中多数原则推选出候选人。
一年来，工会工作始终得到学校领导、全体工会委员和广大教职工的大力支持和帮助，在此表示衷心的感谢。在新的一年里，我们将不断提高和改进工会工作，为学校的发展作出我们的努力。
资产经营管理有限公司工会2008年工作总结
2008年，资产公司工会在校工会领导下，在资产公司党政领导关心和支持下，将工会工作融入到经营管理中去。这一年来，资产公司工会根据校工会要求，并结合自身实际情况做了如下工作：
一、加强工会组织建设，增强凝聚力，做好保障工作。资产公司针对非校编人员占大多数的实际情况，积极推进三级工会小组的筹建工作。同时鼓励和吸引校编和非校编人员参加工会的各项活动，以增强企业员工凝聚力。资产公司工会心系员工福利，做好保障工作。
二、积极配合校工会开展各项活动
1、及时做好医疗保险理赔工作。医疗保险制度改革关系到资产公司每一位员工的切身利益，资产公司工会认真仔细地做好这项工作，并做到“全覆盖、不遗漏”。
2、认真负责地做好2007—2008年度的各项优秀评选工作。为了进一步加强工会组织和队伍建设，充分发挥广大会员的积极性和创造性，资产公司工会积极配合工会的评优工作，让平时为工会工作付出众多的会员得到肯定和鼓励。
3、积极组织人员参加校工会组织的“08年教职工运动会”和“第三届教职工科技文化艺术节”。在这次教职工运动会中，无论是参加的项目，还是参加的人数，都比以往有所增加。其中还取得了“游泳接力4*
4、积极配合校妇工委开展的“2007—2008年度三八红旗手（集体）”的评选工作，积极关心、支持妇女工作。
5、认真做好“十必访”和离退休企业员工的慰问工作。
资产公司工会还是一个年轻的组织，还有很多需要学习和改进的地方。展望2009年，资产公司工会将竭尽全力搞好自身建设，维护职工利益，关心职工生活，协助企业推进民主政治建设，支持帮助部门工会围绕学校和公司的中心工作，积极开展活动，积极推进企业文化建设和精神文明建设，丰富职工的业余文化生活，为构建和谐企业、和谐校园再上一个台阶，发挥更大的作用。