上海外国语大学2008年度工会工作报告

坚持以人为本践行科学发展创新工会工作

——上海外国语大学2008年度工会工作报告

校工会常务副主席 王祥兴

我受第十五届工会委员会的委托，向大会作2008年度工会工作报告，请代表们审议。

2008年，校工会在校党委和市科教工会的领导下，认真学习贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，坚持以科学发展观为指导，以贯彻落实《劳动合同法》为契机，以“与奥运同步，与健康同行”为主题，以赈灾捐款，支援灾区为重点，以创新工会工作为抓手，继续围绕“三个维护工作”，推进“三项工程建设”，坚持以人为本，为加强学校民主管理工作，实施学校“四三二一”发展战略，积极发挥工会组织的应有作用，取得了可喜的成绩，校工会荣获“上海市模范职工之家”称号。

在党的十七大报告中，有关工会组织和工人阶级的论述，对工会在全面建设小康社会中发挥积极作用提出了新的更高的要求，进一步指明了工会工作的前进方向。校工会坚持以科学理论指导工会工作，积极探索，开拓创新，努力提升工会干部维护、服务、协调的能力；坚持理论联系实际，围绕中心，服务大局，使工会工作服从服务于学校工作，促进学校教育事业的发展。

中国工会十五大报告指出，激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层，服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。工会组织要适应新形势、新任务，必须以改革创新的精神，加强自身建设，把工会真正建设成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。只有大力加强工会组织的自身建设，才能不断提高工会组织的创新、协调、维护、服务等多方面的能力。为深入学习、贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，加强工会组织建设和队伍建设，进一步总结经验，交流思想，切实增强工会干部的使命感和责任感，提高工会干部整体素质和工作水平，校工会发出《关于召开上海外国语大学部门工会主席工作演讲交流会的通知》，以“认真学习贯彻落实党的十七大精神——怎样当好工会主席”为主题，开展征文及演讲活动。在4月18日举行的部门工会主席工作交流演讲会上，30位部门工会主席联系实际发表感想体会，畅谈工作思路，积极建言献策。校工会将30篇部门工会主席工作交流演讲文稿汇编成《怎样当好工会主席——部门工会主席演讲文集》，提供给大家进一步学习交流。

校工会注重工会理论研究，组织撰写论文，筛选60篇论文和征文，编印《上外工会工作论文集》，并对论文进行了评选，评选出优秀工会工作论文6篇。

校工会组织学习贯彻落实上海市工会十二大和中国工会十五大精神，召开了工会工作推进会，部门工会主席进行了学习与工作交流，还组织了教职工参加市总工会组织的职工学习十七大报告知识竞赛活动，进一步推进了教职工对党的十七大报告的学习。

学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神，要紧密联系学校改革和发展的实际，紧紧围绕学校的“四三二一”发展战略，组织开展工会工作，使工会工作更好地服从服务于学校工作的大局。校工会发出“纪念改革开放30周年暨上外改革与发展30年摄影大赛通知”，通过此项活动，引导广大职工认清形势、振奋精神、满怀信心、齐心协­力，为实施学校“四三二一”发展战略，创建高水平、多科性、国际化的研究教学型大学而努力奋斗。

校工会根据上级工会的要求，在教职工中组织开展“节能减排”活动，参加上海市节约用水知识竞赛活动，向全校教职工发出“爱惜每一滴水，共建人水和谐” 的倡议，要求广大教职工积极行动起来，为节水减排，创建节水型校园及节水型家庭作贡献。

5月12日四川汶川发生大地震后，校工会于5月13日发出《团结一致抗震救灾齐心协­力维护稳定倡议书》，组织动员全校教职工立即行动起来，做好支援四川抗震救灾的工作，帮助灾区人民克服困难，战胜灾难。校工会还组织了赈灾捐款活动，共有教职工2216人（次），向灾区人民捐款50.5余万元。此外，校工会从结余经费中拿出3万元作为赈灾捐款，我校荣获抗震救灾先进集体。

为积极响应上海市委、市政府关于厉行节约、支援灾区重建的号召，校工会向全校教职工发出《厉行节约支援灾区重建倡议书》，希望全校教职员工，从自身做起，从现在做起，从点滴做起，为创建节约型校园贡献力量。

党的十七大报告指出：“人民民主是社会主义的生命。发展社会主义民主政治是我们党始终不渝的奋斗目标”。推进校务公开，民主管理，是高校发展社会主义民主政治的重要内容。校工会认真履行职责，贯彻执行全心全意依靠教职工办学方针，积极加强教代会制度化建设，大力推进以教代会为主要载体的校务公开、民主管理工作。校工会坚持依法治会，建立和完善各项制度，规范管理，科学管理。

校工会以依法治会，规范管理，推进工会工作的规范化、制度化、科学化建设，实施政务公开，办事规范、提高效率、服务会员为工作目标，在认真执行已有的规章制度基础上，不断完善各项制度，新制定了《上海外国语大学先进教工小家评比考核表》、《上海外国语大学工会财务报销流程图》，并定期公布工会经费收支帐表，严格财务管理工作，校工会荣获上海市科教工会财务竞赛一等奖。

为推进工会“建家”工作，校工会发出《关于评选先进教工小家和优秀工会干部、优秀工会积极分子及优秀工会信息员的通知》，以评优创优工作推动工会各项工作。通过各部门工会推选，经校工会组织评审，评选出先进教工小家5个、优秀工会干部10名、优秀工会积极分子47名、优秀工会信息员11名。

校工会深入调查研究，对校各部门聘用外来员工的情况，进行摸底调查，积极探索聘用外来员工的入会工作。在总结后勤建立三级工会工作的基础上，正在筹建资产经­营管理有限公司三级工会。

校工会坚持和完善校教代会的制度，充分发挥教代会民主参与、民主管理与民主监督的重要作用。建立健全教代会闭会期间的长效机制，定期召开教职工代表座谈会和提案工作委员会会议。加强对部门工会的工作指导，各部门工会“双代会”召开率为100%。加强教职工参与学校民主管理，及时解决教职工最关心、最现实、最直接的利益问题。

校工会和提案工作委员会会同有关部门多次研究协商对提案的处理工作。在校党委的重视和关心下，提案落实工作进展顺利，于6月26日和12月11日，校工会分别组织召开了上外六届二次教代会提案情况通报会和上外六届三次教代会提案征集工作会，将18项提案工作的初步处理情况向教代会代表和部门负责人进行通报，使教职工对提案的落实情况有全面了解。

校工会于4月和11月下发了《教职工代表座谈会征询意见表》，通过各部门工会召开教职工座谈会或征询教职工的意见，汇总整理了意见，并将意见转送至有关职能部门处理回复。召开了各部门工会主席及教职工代表会议，反馈了教职工提出的教学、住房、车贴、班车、食堂、校园管理等意见的处理情况，加强了沟通和理解，有效地解决了有关问题。

校工会于12月11日组织召开了六届二次教代会全体代表会议、审议并表决通过了《关于离退休教职工住房补贴调整的有关规定》和《关于重新认定未享受过住房福利的离退休教职工的若干规定》。

根据上海市科教工会《关于评选2006-2007年度科教系统优秀教（职）工代表和优秀提案的通知》，经校工会推选，我校1名代表被评为上海市科教系统优秀教代会代表。

经校工会推选、上海市总工会第十二次代表大会选举，校工会副主席陆经生当选上海市总工会第十二届委员会委员。

教职工队伍的素质直接关系到学校人才的培养。校工会紧紧围绕学校的中心工作，推进师德师风建设，以提高教职工素质为重点，积极开展各项活动，为实施人才强校战略，提高教学科研水平发挥作用。

为贯彻落实党的十七大精神，深入学习贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，切实加强教师队伍建设，根据上海市科教党委、市教委、市科教工会《关于进一步开展2008年“为人、为师、为学”师德建设系列活动的通知》的精神和要求，校工会发出《关于进一步开展“为人、为师、为学”师德建设系列活动的通知》，充分运用主题征文、报刊、网络、报告会、演讲会等多种载体，生动展现我校广大教师爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远等方面的师德风范。举行了师德颂——教职工演讲会，并将45篇师德建设主题征文汇编成《师德颂—师德建设主题征文集》，作为展示我校教师风采、弘扬师德精神的一个生动教材。评选出主题活动优秀组织奖1个，组织奖3个。校工会推荐的两篇征文分别荣获上海市教育系统“为人、为师、为学”——师德建设主题征文二等奖和三等奖。

在深入开展师德师风建设系列活动中，校工会充分发挥先进教师的传承示范作用，会同妇工委通过“比翼双飞模范佳侣”的评选和事迹宣传活动，制作展板，利用宣传橱窗，展示优秀教师风采，教育、引导和激励全校教师以先进典型为楷模、带头实践社会主义荣辱观，不断提高师德修养和教书育人能力，成为受学生爱戴、让人民满意的好教师。

校工会在教师节期间，举行了“爱生敬业在上外”教师节主题教育活动，召开了从事教育工作三十年教职工座谈会，并向29名从教三十年教职工颁发了荣誉证书。召开了教师与双困生结对座谈会，并向双困生赠送了书籍和慰问品。

校工会会同妇工委召开了“纪念三八国际劳动妇女节98周年暨比翼双飞模范佳侣表彰大会”，对荣获市科教系统和校“比翼双飞模范佳侣”荣誉称号的11名（对）教职工进行表彰。

召开了以“凝聚精华，共建和谐”为主题的女教授女干部联谊会成立五周年庆祝大会，并组织参观鲜花港活动。为纪念改革开放三十周年，让女教师进一步了解新农村，还组织金山风景一日游活动。女教授女干部联谊会三分会荣获上海市科教系统妇女工作优秀品牌示范点。

校工会关心和指导青年教师联谊会工作，开设“青年教师沙龙”活动交流平台，组织40名优秀青年教师双休日参观考察团，赴扬州、南通等地参观考察活动。

举行新教师入校宣誓仪式及工会基础知识宣讲会，增强青年教师的使命感和责任感。

青年教师联谊会为鼓励广大青年教师科研创作，积极提供科研成果的交流发表途径，筹备出版青年教师科研论文集。

维护教职工的合法权益是工会的基本职责。校工会想教职工所想，急教职工所急，积极为教职工做好事、办实事、解难事，主动依法、科学维护教职工的合法权益，为构建和谐校园做出应有贡献。

校工会努力为广大教职工构筑多级多重的医疗保障体系，切实做好上海市总工会的职工三项医保和教职工自愿参加的门急诊和住院补充保险的理赔和报销工作。参加医保教职工1209人，办理理赔2911人（次），理赔金额864360余元，参加职保教职工1489人，参加女职工特种保障475人。

校工会精心组织教职工参加休养活动，广泛听取教职工关于暑期休养的意见，认真选择休养点，周密安排休养活动，147名教职工分别参加了云南、泰山、厦门、千岛湖、太原­、西安等地的6条线路的旅游活动，使教职工得到调养身心、饱览祖国风光；还组织了42名教授双休日休养考察团，赴宁波、嵊州等地休养考察活动。

关心教职工生活是工会的一项重要工作，校工会坚持做好“十必访”慰问工作，慰问教职工116人（次）和9名献血教职工，对困难教职工进行了帮困慰问，慰问32人（次），发放帮困慰问补助金25700元。慰问重大病患者4人，发放慰问金8000元。资助2名重病患者医疗补助金14000余元。申请并发放优秀青年女教师成才资助金者3人，资助金额6000元。

关心青年教师，组织15名青年教职工参加了上海市科教工会组织的“玫瑰之旅”赴武夷山旅游活动。

校工会全年4次对全校教职工进行送清凉送温暖慰问，发放了茶叶、咸蛋、对扇、毛巾被和米、食油、、木耳、年货购买卡等。

校工会积极指导和支持部门工会创建“教工小家”，资助6个部门工会配置乒乓球台、健身器材、康乐球桌、DVD机等活动器具，丰富教职工课余生活，推进“建家”工作，服务教职工。

校工会努力办好虹口、松江两个校区的教工之家，为教职工提供良好的学习、娱乐、休闲场所，竭诚为教职工服务，来教工之家活动的人数6230余人（次），接待各部门组织的活动及来访的团（组）46个（次）。

校工会会同妇工委在三八妇女节，向全校女教职工赠送了节日慰问品；在六一儿童节，向全校教职工子女（初三以下）赠送六一慰问礼物，并组织他们观看“少林武魂”大型武功剧的演出。

做好教职工子女入学上外附中和松江­区的入学入托工作。

校工会努力加强工会理论研究，积极建设和谐文化，充分调动广大教职工的积极性，组织开展了丰富多彩的文体活动，为增强教职工的凝聚力，提高队伍整体素质，丰富校园文化做出了积极努力。校工会与党委宣传部、团委等部门共同协作，我校荣获2008年上海市高雅艺术进校园活动优秀组织奖。

为加强工会工作的理论研究，进一步推动工会理论创新，体制创新，工作创新，校工会组织了两项课题的调研：（1）关于我校外来务工人员入会与维权情况的调研。（2）我校关于群众性体育品牌项目推广与形成长效机制情况的研究，并报送上级工会，校工会发出了《关于召开2008年上海外国语大学工会科研报告会征集论文和评选优秀论文的通知》，加强理论研究和创新，进一步推进工会工作创新。校工会组织召开了2008年上外工会工作科学报告会，汇集论文31篇。校工会推选的调研报告和论文分别荣获上海市教育工会优秀论文二等奖1篇，三等奖1篇，入围奖3篇。

校工会加强宣传信息工作，建立工会宣传信息员队伍，加强工会的网站建设与管理，坚持弘扬主旋律，及时反映报道工会动态和各种信息，服务教职工。校工会荣获上海市科教工会网站信息工作优秀单位。

校工会编印《上外教工》报4期和《上外工会工作》刊物2期。编印《学习·交流——师德建设主题征文集、工会工作主题演讲文集》，通过宣传教育，学习交流，对加强师德师风建设和工会工作创新起到积极推进作用。

在教师节期间，校工会邀请上海歌舞团来校专场演出，丰富教职工的文化生活。并组织教工参加了松江大学城第二届文化艺术节开幕式的演出和活动。

校工会于12月举行了上海外国语大学第三届教职工科技文化艺术节。有纪念改革开放30周年卡拉OK大赛、摄影大赛；有迎­世博知识竞赛；有多媒体课件制作大赛；有科学报告会、讲座；有戏剧、音乐会演出；还有技术比武等活动，同时举行了教职工迎­新年联欢会活动。校工会组建了后勤合唱团，这支由后勤党政工领导和职工（含外来务工人员）组成的合唱团，坚持每周练唱活动，活跃了职工的文化生活，形成了良好的后勤职工文化。

组织参加了上海市教育系统“和谐之声”合唱比赛及独唱、重唱比赛。后勤合唱团代表学校参赛，荣获上海市教育系统“和谐之声”合唱比赛铜­奖，另外3人分别荣获独唱铜奖，重唱铜奖。

校工会在广大教职工中坚持倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，积极组织开展群众性健身活动，安排每周两次的群众体育活动时间，有足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、游泳、棋牌等活动。

开展了迎奥运系列活动，组织了太极拳­、排舞学习培训班，会同机关工会开展了工间广播操活动。

组织教职工参加了上海市科教系统巾帼健身排舞展示活动，荣获“优秀组织奖”。

举办了“与奥运同步，与健康同行”——上外教职工乒乓球比赛，为时两个月，共有200余名教职工参加。

举办了上海外国语大学教职工运动会，共有1049人（次）教职工参加了33个项目比赛，并召开了校教工运动会总结表彰会。评选出上海外国语大学群众体育先进集体9个，先进个人33名，还组织校教工乒乓球队参加了东北片高校举办的“EMC杯”上海校际乒乓球邀请赛，进入了前八名。

收入180.18万元，支出131.43万元，经费结余48.75万元。

（1）收入情况

收入共180.18万元。其中：（1）会费收入25.40万元，即工会会员缴纳的会费；（2）拨交经费收入126.65万元，即学校（包括上外附中）拨缴的经费；（3）事业收入3.07万元，包括缝纫组、理发室上缴的管理费等收入；（4）上级补助收入22.30万元，包括拨款购车及教工之家设备费。（5）投资收益2万元，即投资工会小卖部收益；（6）其他收入0.76万元，即银行存款利息收入。

（2）支出情况

支出共131.43万元。其中：（1）拨交经费上缴市科教工会50.65万元（按拨交经费收入的40%上缴）（2）会员活动费10.88万元，主要包括迎新年会员联欢活动、新年慰问会员及开展会员集体活动等；（3）职工活动费27.34万元；主要包括教师节、联谊会、校运动会、市科教工会乒乓球赛、市科教工会歌咏比赛、各项体育活动、科技文化艺术节、资助部门工会购置活动器材及订报刊杂志、宣传教育等；（4）事业支出费0.5万，主要包括教工之家开支；（5）工会业务费4.39万元，主要包括设备维修费、办公用品、差旅费及聘用人员工资等；（6）其它支出37.67万元，主要包括发放全校教职工慰问品、慰问教职工“十个必访”、三十年教育工作者、“三八”节、“六一”节及新年等各项慰问

（3）经费结余情况

本年度经费结余48.75万元，加上历年结余62.75万元，至2008年底累计结余111.50万元。

工会在经费使用中贯彻“量入为出”的原则，做到收支平衡，略有结余。

（1）发放帮困补助款3.35万元；收入科教工会送温暖帮困基金0.6万元。

（2）休养费：休养费收入54.61万元，包括学校拨交的休养费和教职工个人负担缴纳的休养费；支出51.63万元，包括实际发生的休养费及退还给教职工个人的休养费，本年度结余2.98万元。

一年来，在校党委和上级工会的领导下，在学校行政的大力支持下，在各院（系）、部门的积极配合下，在广大教职工的共同参与下，全体工会干部紧紧围绕学校工作中心，充分发挥工会四项职能，认真履行工会基本职责，积极发挥桥梁纽带作用，努力建设教工和谐之家，使我校的工会工作取得了可喜的进步，荣获“上海市模范职工之家”称号。在这里，我谨代表第十五届工会委员会，向学校党委、行政、各职能部门、工会干部和全体会员表示衷心的感谢！

在总结成绩的同时， 校工会也清醒地认识到，工会工作离校党委的要求和教职工的期望还有差距，工会干部的理论水平、创新能力、维权意识、服务意识有待进一步提高，工会组织的号召力、影响力、凝聚力、渗透力尚需进一步增强，部门工会工作发展还有不平衡现象等，这些问题有待今后工作中不断加以改进。

2009年，校工会要以党的十七大精神为指导，用科学发展观统领工会各项工作，认真学习贯彻上海市总工会十二大精神和中国工会十五大精神，切实落实上海外国语大学第十三次党代会提出的各项任务，以深入学习实践科学发展观活动为契机，围绕学校中心工作，认真履行职责，坚持以人为本，践行科学发展，不断开拓创新，积极做好工会各项工作，努力开创上外工会工作新局面，为构建和谐校园和推进我校“四三二一”发展战略实施作出新贡献，以优异成绩迎接校庆六十周年。