上外办[2005]22号
（2010年5月经校党委常委会批准修订）
根据国家及上海市有关规定，结合本校的实际情况，对我校教职工退休年龄规定如下：
一、常规退休年龄
干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁。
工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁。
二、延长退休年龄
1、博士生导师，凡由国务院学位委员会批准的，延长退休年龄不超过68周岁；凡由学校批准、报国家教育部备案的，延长退休年龄不超过65周岁。
2、正高级专业技术人员，延长退休年龄不超过62周岁，硕士生导师延长退休年龄不超过63周岁。
3、副高级专业技术人员，男性退休年龄为60周岁；女性退休年龄为55周岁，女性因工作需要，可适当延长退休年龄，但不超过60周岁。
4、管理干部一般不延长退休年龄。
5、具有高级职称的党政领导干部到达退休年龄，因教学科研需要提出延长申请的，须经校人事工作领导小组讨论，并根据其相关专业的教师结构、学科情况等因素予以考虑。批准同意后，应免去其所担任的党政领导职务，从事教学、科研工作。
确因工作需要，经校党委常委会讨论决定，符合延长退休年龄条件、具有正高级职称、担任院（系）行政正职的女性干部，可继续受聘现行政领导岗位，但不得超过60周岁。
三、凡符合上述延长退休年龄的高级专家申请延长的，必须具备如下条件之一：
1、已承担的国家重点攻关项目或申请学科点需要，退休后将对项目或学科点带来较大影响的；
2、重点学科、新专业急需的；
3、学科带头人或业务上起关键作用，退休后暂时无人接替的。
申请者必须从事教学、科研第一线的工作，身心健康，能完成规定教学工作量。
四、为促进我校博士生招生工作的制度化建设，保证博士生培养工作的有序进行，凡到达规定延长退休年龄的博导，提前二年不再招收博士生，以保证其博士生培养工作在退休前顺利完成。
五、延长退休年龄须本人提出申请，院（系）部门领导签署意见，经校人事工作领导小组审批，报经市教委批准，每次延长期限为一年，如需继续延长，应再次报批。
六、办理退休手续
各院、系、部门应将本单位到达退休年龄的人员提前一个月上报人事处。到达规定退休年龄的人员应及时办理退休手续。
七、本规定从2005年10月1日起实施。