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就业协议是用人单位与新进人员之间就落实工作单位事宜达成的工作意向书，和劳动合同有本质的区别。因上海市教委、人事局在外省市高校毕业生落户问题上采取打分政策，能否取得上海市户口要依照市教委、人事局的批复为准，故上外与新进人员的劳动合同要在新进人员落户批复下达后才能与其签订，新进人员才能与上外建立正式的劳动工作关系；如新进人员未能取得上海市户口，上外将依照就业补充协议书的各项规定办理相关手续。

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