坚守初心使命 汇聚奋进力量
——上海外国语大学2020年度工会工作报告
校工会常务副主席于朝晖
各位代表、同志们：
现在，我受上海外国语大学第七届教代会主席团和第十六届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，各位列席代表发表意见。
2020年是极不平凡的一年，校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习、贯彻党的十九大以及十九届四中、五中全会精神，认真落实中国工会十七大、特别是习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，在学校党委和市教育工会的领导下，在学校行政的支持下，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“四史”学习教育，紧密围绕学校中心工作，主动配合学校做好新冠肺炎疫情的防控工作，积极推进以消费扶贫助力脱贫攻坚战；不断增强全体教职工的主人翁意识，深化学校民主管理；进一步弘扬劳模精神，持续加强师德建设；积极开展各类文体活动，丰富教职工文化生活，促进和谐校园文化建设；为教职工做实事、做好事、解难事，当好全体会员的“娘家人”；扎实推进工会自身建设，增强工会组织的凝聚力和战斗力。着力提高工会工作的服务能力和服务水平，把群团工作改革的要求落到实处，凝心聚力，开拓进取，助力学校“双一流”建设，以优异的工作业绩迎接中国共产党建党100周年。
第一部分2020年度工作回顾
一、围绕大局，强化使命担当
1、 共克时艰，凝心聚力战疫情
新冠肺炎疫情发生后，作为广大教职工的坚实后盾，校工会充分发挥工会工作优势，第一时间通过线上线下送保障、送活动、送关爱，积极做好教职工队伍稳定工作，创新路径确保工会服务“不打烊”，为学校复学复课保驾护航。
疫情期间，各类防疫物资奇缺。校工会主动出击，向全校教职工发放口罩、消毒液、喷雾酒精、免洗洗手液、84消毒液、酒精湿巾等6类防疫物品，共48万元。设立专项慰问资金，加大对疫情防控一线保安人员和后勤人员的关心慰问，凝聚起疫情防控和复工复产的劳动力量。
疫情期间，校工会启动2020年度上海职工互助保障项目参保工作。根据上海市职保会最新要求，调整我校参保方案，学校为参保教职工先行垫付保费，坚持职工保险全覆盖。同时，与新华保险公司密切联系，接待教职工关于在线理赔报销的各类疑难问题。双重保障，共克时艰。
积极响应市总和市教育工会号召，开展“抗击疫情，你我同心”抗“疫”作品征集活动，上报书法、国画、摄影、篆刻等原创宣传作品15件，全部获奖，传播抗疫正能量。
通过云课程、云竞赛、云答题、云手工、云运动、三八节云庆祝等活动，工会工作插上了云翅膀。对接上级工会“工家云”平台，发动逾千名教职工注册，享受上级工会提供的优质资源和服务。丰富疫情期间教职工精神文化生活，为稳定教职工队伍、顺利推进复学复课起到了很好的助推效果。
寒假期间，面向教职工群众开展宣传宣讲，引导教职工自觉自愿就地过年。发挥工会群众组织优势，加强健康宣传教育，引导教职工认真落实常态化疫情防控要求。通过市总工会、市教育工会平台资源，丰富就地过年教职工的精神文化生活，做好服务保障，加强人文关怀，让“原年人”感受到深情厚谊和温暖，正是工会用心用情用力工作之所在。此外，工会发挥号召力、影响力，号召广大教职工充分认识新冠病毒疫苗接种工作的重大意义，贯彻落实学校工作部署，切实增强责任感、使命感、紧迫感，把疫苗接种工作作为当前疫情防控的头号任务。
2、同舟共济，助力扶贫显担当
2020年是脱贫攻坚决战决胜之年。疫情大考带来决战决胜脱贫攻坚战挑战。校工会以昂扬的斗志狠抓扶贫工作落实，切实担负起脱贫攻坚的政治责任，积极行动，购买松茸干、野生红茶、高原蜂蜜、雪蜜等我校对口支援地区云南扶贫产品，发放给全校教职工，慰问总金额达131万元。
精心组织“脱贫攻坚知识问答”，答题人数近千名。通过知识答题获奖的方式，在给教职工提供福利的同时，为新疆特色农产品带货，实现“易学易答轻松扶贫”。在松江、虹口两校区开展“扶贫产品宣传展示”活动，设置扶贫产品展示摊位，增强贫困地区农副产品宣传力度，丰富师生消费扶贫选择。
在学校统一部署下，引荐两家公司与丽江纳山纳土科技股份有限公司达成了丽江农产品采购协议，促进上海与丽江农副产品产销合作的深化，推动其各类特色优质农副产品走出云南，贡献工会力量
二、思想引领，汇聚奋进力量
习近平总书记要求工会强化职工思想政治引领制度。他指出，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。
新形势下，校工会提高政治站位，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，贯彻落实党的群众路线，形成畅所欲言、集思广益的良好环境，把教职工群众紧紧团结在党的周围。
2020年6月18日, 我校第七届教代会暨第十六届工代会第四次会议举行。听取审议了学校工作报告，财务工作报告和工会工作报告，深入讨论了《上海外国语大学关于建立教职工补充公积金制度的方案》等文件，并围绕学校“双一流”建设、“多语种+”办学战略、治理体系和校园文化建设等热点问题积极建言献策，展现出了强烈的主人翁意识。因疫情防控工作要求，大会创新工作方式，线上线下相结合，设置了主会场和分会场。代表们还可通过直播同步参与大会。
按照提案“重质量，不比数量”的原则，教代会提案工作委员会严格审查立案标准，努力提高立案质量。提案承办单位积极落实，回复率达100%。网上提案系统进一步优化了教职工建言献策平台，提高了提案工作的运行效率和信息化管理水平。新一轮提案工作已启动，征集到教代表提案35件，立案26件，主要关于管理服务体系、社会服务、教学和教职工队伍建设，提案质量较往年有所提升。
督促、指导各部门工会召开二级教代会，审议本部门绩效工资方案。这是进一步履行教代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能，依法维护广大教职工切身利益的具体体现。
三、匠心筑梦，弘扬劳动精神
习近平总书记指出，劳动技能竞赛是工会的传统优势、工作品牌，要创新机制，常做常新。
2020年，校工会联合党委教师工作部、教师发展中心和教务处，组织青年教师参加第四届上海高校青年教师教学竞赛，以赛促学、以赛促教，使青教赛成为我校青年教师向往的成长成才平台。四部门协同作战，在短期内确定了备赛安排和培训方案。在我校优秀教学奖中增设青年教师组别，为市青教赛储备选手。组织了三次赛前培训，邀请多位专家作系统指导，为参赛教师配备“一对一导师”，从技巧训练、内容打磨、PPT优化等方面进行深度辅导。校工会全程协调统筹，保持与市教育工会和组委会的沟通联络工作。6月19日至21日，我校4名青年教师代表学校出战，全部获奖。其中，日本文化经济学院教师曾婧获得人文科学组二等奖，国际关系与公共事务学院教师郝诗楠获得社会科学组三等奖，国际工商管理学院教师张明月获得自然科学应用学科组三等奖，马克思主义学院教师王宝珠获得思想政治理论课专项优秀奖。本次竞赛充分展示了我校青年教师综合素质和教学水平，弘扬了上外良好师德师风，对加强青年教师队伍建设起到了积极的推动作用。
2020年9月10日，联合党委教师工作部、教务处、人事处教师发展中心，举办“云端育桃李 丹心铸师魂”上海外国语大学教师节表彰大会，表彰了第四届上海高校青年教师教学竞赛、校级优秀教学奖、上海市巾帼文明岗、市巾帼建功标兵等优秀集体及个人，以及从事教育事业三十年教职工。资助各二级部门工会举办教师节主题活动等，凝聚劳动精神、激发劳动力量，塑造建功立业的良好氛围。
四、 朝气蓬勃，营造文化氛围
习近平总书记强调，满足人民日益增长的美好生活需要，文化是重要因素；战胜前进道路上各种风险挑战，文化是重要力量源泉。工会要坚持以社会主义核心价值观引领职工，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
2020年，校工会举办第十期“汉堡视界”公益学术活动。国际关系与公共事务学院的副研究员、上海市晨光学者汤蓓老师从国际关系视角，结合新冠肺炎疫情和同学们畅谈全球卫生治理，号召同学们向全世界传递中国的真实抗疫故事，让我们的民族精神走向世界。
在“教苑群芳 魅力绽放”第二届上海女教师服饰展示活动中，我校舞美团演绎的《尚外雅韵》荣获市一等奖，体现了“诠释世界、成就未来”的高雅情怀，尽显上外女教师魅力与风采。
为保障广大教职工的身心健康，丰富文化生活，继续巩固新冠肺炎疫情防控工作成效，校工会号召全校25个体育协会、文化社团组织开展多种形式的非聚集性文体活动，如SISU美厨娘厨艺展示、“八段锦”居家云运动、手工社线上手工课程、上海教工象棋网络公开赛、上海市教职工太极拳线上展演等。广大教职工以美图、美文、美景、美食等记录美好，以在线评比较量的方式收获快乐和健康。此外，工会免费文体活动、顾村公园徒步、摄影社采风、排球、篮球、足球友谊赛等精彩纷呈，教职工参与热情高涨。
2021年5月，因疫情阔别我们已久的教职工运动会重新拉开大幕。本次运动会设置了校园马拉松健康欢乐跑、健步走，以及抱球接力、龟兔赛跑、拔河比赛、棋牌比赛等团体项目。600余名教职工参与马拉松，27个院系部门600余人次参加团体项目火热参赛，参与人次创历史新高。
五、 维权保障，传达党的温暖
习近平总书记要求工会健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。工会工作最大的优势是广泛联系职工。加强与职工联系，不是简单的生搬硬套，而是通过润物无声的机制，打动人心、温暖人心、影响人心、争取人心。
根据上级相关文件精神，结合我校实际情况，修订了《上海外国语大学工会关于发放慰问、补助的实施细则》，修订了困难职工认定标准，提高了帮困补助金额，做到应纳尽纳、应帮尽帮，健全工会多层次常态化梯度帮扶长效机制，形成深度困难、相对困难等不同类型层次清晰、有机衔接、各有侧重的梯度帮扶新格局。
切实做好教职工福利慰问工作。开展全校教职工生日、文化观影和节日慰问活动，2020年教职工节日慰问标准为每人1800元，慰问总金额逾354万元。教职工“十必访”慰问总金额7万元，慰问劳模、重大病、困难教职工百余人次，总金额逾17万。
做好教职工补充医疗保险工作。构筑上海职工互助保障项目、上海工会会员服务卡、新华保险等多重职工医疗保障网，减轻教职工医疗负担，提高职工抵御大病风险的能力。2019-2020年度新华保险理赔逾3500人次，理赔总金额逾101万元，整体赔付率逾93%。2021年，上海市总工会调整了互助保障期限，变更为15个月。校工会积极做好政策宣讲工作，我校参保工作平稳实施，共有1800余名教职工自愿参保，学校补贴13万元，校工会补贴8.7万元。此外，校工会积极宣传上海城市定制型商业补充医疗保险“沪惠保”相关政策，该保障可为罹患重病大病的教职工，在现有保障之外，再增加一份大额自费医疗费用的补充保障，进一步拓展政策受益面。
开展“爱上海、游上海”春、秋游活动。2020年，精心挑选了5条线路，逾20家部门工会，700余名教职工参与了春秋游活动，投入逾14万元。组织教职工参加“看松江”活动。在疫情常态化防控要求下，满足了我校教职工多样化的文旅需求，让教职工有更多获得感、幸福感，激发了干事创业活力。2021年，结合党史学习教育重点工作，组织“喜迎建党百年，重温红色记忆”职工春游活动，提供了“悬铃木下的红色故事”、 “走进大国重器”、“辉煌巨变”、金山卫抗战遗址、大烧杀纪念馆五条精选红色游路线，便于各部门开展“践”“悟”初心宗旨的实践活动。
子女入学始终是教职工的关注热点，也是校工会重点关注和解决的实事工程之一。近年，上海实施义务教育改革。根据校党委指示精神，与基础教育办公室合作，做好教职工子女幼升小、小升初和松江大学城入学入园工作。2020年面对新的形势新的政策，校工会及时跟进，读懂政策，严谨程序，帮助40名职工解决了入学入园问题。目前，我校提供了上外附中、浦外及东校3校面谈、5所民办附属学校摇号、松江云间小学及中学、松江大学城入园入学统筹等多种入学渠道，覆盖从幼儿园、小学到初中的入学服务，为教职工子女提供更多选择的机会。
举行“筑梦同行 大众有礼”上外专属校内车展活动，为教职工现场提供试驾、咨询、报名、预定等专业服务。
六、和谐温馨，凝聚女性力量
习近平总书记要求各级妇女组织要探索开展妇女思想政治引领工作的新方法、新手段，打造更多接地气的精品活动，挖掘更多鲜活可学的先进典型，发挥好新媒体和传统媒体的不同优势，打造线上线下齐抓引领的舆论环境，推动思想政治引领工作往深里走、往实里走、往妇女群众心里走。
“教授有约-心灵家园”谈心窗口活动经过15年的发展，已成为上外妇女工作精品活动。2020年11月，以“校史引领成长，积淀培育英才”为主题，谈心窗口活动依托各院系继续面向广大同学开放。今年230名教师，逾500名学生参与谈心。时逢“四史”学习教育活动，谈心窗口成为深入开展学习活动的有效平台，为具有上外特色的全员育人大思政格局提供智力支持和创新实践。
开展2019—2020年度上海市及教育系统三八红旗手（集体）、上海外国语大学三八红旗手（集体）和优秀妇女工作者评选活动。28人、19个集体被评为校级三八红旗手、三八红旗集体，12人被评为校“优秀妇女工作者”。学工党委/学生处被评为上海市教育系统三八红旗集体，国际教育学院金慧教授、英语学院肖维青教授被评为上海市教育系统三八红旗手。疫情期间，通过“上外教工”公众号宣传表彰我校教学、科研、管理工作中作出突出贡献的女教职工集体和个人。英语学院陈琦、王利霞夫妇获评上海市教育系统“2020献出特别之爱”比翼双飞模范佳侣。
2020年12月，校女教授女干部联谊会举办十七周年庆祝活动暨读书分享会。会员们济济一堂，争做书香时代魅力女性。2021年4月，举办“喜迎建党百年、致敬脱贫攻坚——女教授女干部联谊会18周年美丽乡村建设调研”主题活动。四个分会40余位会员参与活动。全国脱贫攻坚先进个人任长艳同志深情讲述了发展产业助农脱贫致富的感人故事。一字一句，化作大家振奋前进的力量。
新增妈咪小屋1家，4星级妈咪小屋2家，予以建设经费补贴16000元。为女教职工（双教工家庭）提供“妈咪礼包”补贴。目前，全校共建成妈咪小屋21家，其中4星以上10家。
关爱女教职工健康幸福。为全校250位女教职工免费提供宫颈癌健康筛查。发放市级、校级女优青成才资助金，近2万元。开展照片征集等六一线上亲子活动，近 350 位教职工参与。
服务进博，拓展交流。2020年10月，联合青浦区司法局徐泾司法所、泽川公益法律服务中心举行“泽川公益联合智力支持签约仪式”。上外国际多语种志愿者服务队提供英语、日语、德语等七大语种的多语种法律服务，服务进博会。校国际妇女儿童研究交流中心重新组建了高层次课程团队，为本科生开设女性学课程。参加第四届上海市优秀青年女教师联谊会会员大会暨2020年上海女教师创新发展论坛等活动，我校麻桑老师当选第四届上海市优秀青年女教师联谊会理事，曾婧老师当选上海市优秀青年女教师联谊会会员。
2021年3月，校工会组织开展了“汇聚巾帼力量 迎接建党百年”三八妇女节系列活动，包括节日献花、线上表彰、知识讲座、社团活动、后勤服务和各部门主题活动等，全校28个部门700余名女教职工参与活动。
七、完善制度，规范自身建设
不断完善规范工会经费使用、管理，加强风险防范，不断提高经费使用效益。
与沪上部属8所高校工会、松江大学城高校工会定期开展交流。参加上海外国语大学2021-2023年食品、日用百货类供应商入围采购、2021年度工会观影券（卡）采购招标会。调整2021年度观影券方案，满足疫情期间教职工线上观影需求。
注重宣传交流，定期编印《上外工会工作》，完成年报（工会部分）,维护工会网站及“上外教工”微信公众号。
第二部分2021年度工作展望
我校的工会工作在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持下，特别是在我校全体工会人的不懈努力下，积极克服疫情的影响，取得了可喜的成绩和进步，请允许我代表校工会对广大工会工作者表示敬意，对广大会员对工会工作的支持表示感谢！在成绩面前，我们必须保持清醒的头脑，要认识到与学校党委、上级工会和广大教职工的期望相比，仍存在差距和不足。
一、 抓好思想引领，营造良好氛围
党史学习任务是当前最大的政治任务。校工会党史学习教育工作将贯穿2021年全年，包括开展“教工心向党，奋斗新征程”第七届教职工代表大会暨第十六届工会会员代表大会第五次会议、“喜迎建党百年，重温红色记忆”职工春游、庆祝建党100周年师生马拉松健康跑、喜迎建党百年教育妇工委健美操展演、“学党史，重提案，办实事”五援保障升级建设等群众性主题宣传教育活动，把党史学习与履行引领职工听党话跟党走的政治责任结合起来，与履行维权服务的基本职责结合起来，广泛开展“我为群众办实事”实践活动，突出“学党史、悟思想、办实事、开新局”，把校党委的关心关怀送到职工心坎上，增强教职工群众拥戴核心、维护核心的思想自觉与行动自觉。
二、聚焦实事工程，突出维权保障
校工会把办实事、开新局作为学党史、悟思想的落脚点，把学习党史同解决实际问题结合起来，立足工会主责主业，进一步激发工会组织活力。2021年，工会将围绕教职工多样化需求，启动“我为职工办实事”3个项目，包括推动提高我校在职教职工体检标准，优化教职工补充医疗保障新华保险计划，依托社会组织为教职工提供心理咨询、法律援助等常态化专业服务，真情诠释新时代“情系职工冷暖、竭诚服务职工”的工会职能。
三、加强自身建设，服务发展大局
工会工作是党的事业的重要组成部分，为学校工作大局服务，是工会工作的价值所在。校工会将着力提升服务大局的能力，及时对标学校改革发展大局大势，始终围绕学校中心工作，确保工会开展的各项工作对标准确、任务明确、有的放矢。校工会还将深入贯彻新时代党的建设总要求，加强工会系统党的建设，落实“一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制。
各位代表，同志们，2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。站在“两个一百年”的历史交汇点上，校工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届四中、五中全会精神，中国工会十七大精神为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从认识上找差距，工作上找短板，措施上找弱项，落实上找问题，胸怀“两个大局”，紧紧围绕学校发展总目标和工会工作总要求，以庆祝建党百年和党史学习教育为主线，理论武装提升新境界，建功立业汇聚新动能，维权服务谋求新时效，改革创新焕发新活力，为建设国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学贡献力量。