踔厉奋发勇前行 聚力同心踏征程
——上海外国语大学2021年度工会工作报告
校工会常务副主席于朝晖
各位代表、同志们：
现在，我受上海外国语大学第七届教代会主席团和第十六届工会委员会的委托，向大会做工作报告，请各位代表予以审议，各位列席代表发表意见。
去年以来，校工会深入学习领会习近平总书记系列重要讲话、党的第二十次全国代表大会精神，认真贯彻落实上海市教育工会及学校要求，踔厉奋发勇前行，聚力同心踏征程，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，积极维护教职工合法权益，竭诚服务教职工，动员带领广大教职工抗疫防疫、复工复产，为奋力夺取疫情防控和学校发展双胜利发挥了桥梁纽带作用。
第一部分2021年以来工作回顾
一、坚持全过程人民民主，牢记使命担当
党的二十大报告指出，全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。要坚持人民主体地位，充分体现人民意志、保障人民权益、激发人民创造活力。积极发展基层民主，健全基层党组织领导的基层群众自治机制，完善基层直接民主制度体系和工作体系。
新形势下，校工会提高政治站位，深化民主管理工作，努力形成“有事好商量，众人的事情由众人商量”的良好氛围，落实教职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
2021年5月21日, 我校第七届教代会暨第十六届工代会第五次会议举行。听取审议了学校工作报告，财务工作报告、工会工作报告，工会经费审查报告和学校“十四五”规划纲要，并就学校改革、建设和发展，以及教职工普遍关心的问题展开讨论，展现出了与会代表们高度的历史使命感和主人翁责任感。
根据上级相关文件精神与依法治校相关要求，结合我校实际情况，于2022年1月和6月，分别召开教代会联席会议，审议《教师岗位职责与分类评价实施办法》和《上海外国语大学章程（修订征求意见稿）》，凝聚共识。修订《上海外国语大学教职工代表大会提案工作暂行办法》与《上海外国语大学教职工代表大会实施细则》，分别提交校教代会提案委员会和教代会联席会议成员审议，加强制度建设。
提案工作方面，及时总结网上提案办理工作经验，将征集到的教代会提案递交学校主管领导，并批转、督促相关职能部门办理，不断推进提案工作规范化、流程化建设，促进提案办理高质量发展。本年度职能部门提案回复率为100%。推荐《开拓图文中心的学习和研讨空间，服务人才培养战略》提案申报上海市教育系统优秀职（教）代会提案评选。
创先争优,深化“教工小家”建设。全校各部门二级教代会召开率为100%。我校脑与认知科学应用重点实验室被评为2022年上海市工人先锋号，德语系教工小家荣获上海市教育系统“模范教工小家”称号，提高了基层工会组织的影响力和凝聚力。
二、坚持夯实思想根基，画好文化“同心圆”
党的二十大报告指出，要实施公民道德建设工程，弘扬中华传统美德。在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神。
近年来，校工会坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，在理论武装、舆论引导、品牌打造、阵地建设、职工文化等方面取得新进展新成效，不断壮大主流思想文化的“根据地”，扩大争取人心的“同心圆”，筑牢职工共同奋斗的思想基础。
2021年，结合习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和我校党史学习教育重点工作安排，校工会启动“教工心向党，奋斗新征程”系列活动，将党史学习教育贯穿全年工作。
主办“百年荣光铸辉煌，砥砺奋进新征程”建党百年系列知识问答活动，设“学百年党史”、“悟时代精神”、“忆峥嵘校史”3个主题板块，采用简单便捷的线上学习答题方式，引领广大教职工知史爱党、知史爱国，以学促行，砥砺奋斗,参与人次逾3000。
开展“喜迎建党百年，重温红色记忆”职工春游活动。精心挑选了“悬铃木下的红色故事”、“走进大国重器”、“辉煌巨变”、金山卫抗战遗址、大烧杀纪念馆等5条红色游路线，举行双选会，便于各部门党组织开展“践”“悟”初心宗旨的实践活动。全校共22家部门工会，770余名教职工参与。通过寻访红色基地，学习先烈爱国主义精神，增强了全体教职工党史、国史教育,激发了民族自信心和自豪感。深化工会政治教育。结合双校区工作实际，开展线上学习、观看红色献礼舞台剧等多种形式的学习教育活动，激励工会干部筑牢信仰之基,传承红色基因。
举办2021年“赓续百年初心 担当育人使命”教师节系列活动。加强部门“跨通融”，与党委教师工作部联合开展2022年“喜迎二十大聚力铸师魂”教师节主题活动，举办“我与学校同成长”教师座谈会暨从教30年教师表彰，资助各二级部门工会举办主题活动，凝聚劳动精神、激发劳动力量，塑造建功立业的良好氛围。
打造人人奋斗出彩的广阔舞台。2022年，校工会联合党委教师工作部、教务处、人事处教师发展中心等部门联合成立我校第五届上海高校青年教师教学竞赛赛事组委会，选拔产生了5位教师代表5个学科组别参加市级青教赛。配合组织问题诊断、课程打磨、技术赋能、赛事模拟等多轮培训，举行赛前演练暨出征仪式，助力参赛教师积极备赛。市级青教赛已于近期举行，校工会全程陪同比赛，做好服务保障，完全完赛。我校国际工商管理学院孟亮老师获得三等奖，周小舟等四位老师获优秀奖。
体育活动方面，2021年5月，校第六十二届运动会暨校园体育嘉年华开幕。本届运动会正值建党百年之际，全校师生热情高涨，参与度高。各部门工会主席积极组织，院系领导亲自带队参与，全校28个部门工会、近600名教职工参与教工马拉松健康欢乐行，逾500名教职工参与嘉年华趣味团体项目，近60名教职工参与棋牌比赛，17家部门工会参与率超过70%。教职工羽毛球协会、乒乓球协会、足球协会分别开展了教工运动会友谊赛。
组织我校教工参与上海市第九届教工运动会。教工运动会是上海市教育系统五年一度的体育盛会，由市教卫工作党委、市教委和市教育工会主办。校工会高度重视，积极发动教职工体育协会参与九运会启动仪式暨牢记长征路健步走及健身嘉年华趣味运动会比赛，和校体教部共同承办九运会气排球比赛。经过80多场、近200局的激烈角逐，最终，我校排球协会代表队成功卫冕，荣获冠军，校工会获“特别贡献奖”。此外，教职工体育协会还组队参与了三人制篮球、八人制足球、羽毛球等项目。上外人用昂扬向上的积极态度，努力践行“不忘初心跟党走奋勇拼搏新时代”的新长征精神！
积极组织教职工广泛参与各类文体活动。报送朗诵作品《校长姜椿芳》荣获2021年上海教工诵读大赛二等奖，校工会获“优秀组织奖”。组织教工参加“赛经典名句 促党史学习 庆建党百年”上海教职工学习习近平用典大赛、“恰百年风华展教苑群芳”健身操展示活动、“千名委员走基层 百件实事巾帼行动”案例评选等，推荐我校教工6件书画作品至上海百名教师书画作品集。工会免费文体活动、摄影社崇明采风、养生堂皮肤讲座、手工社品茶活动、乒乓球、网球友谊赛等精彩纷呈，教职工通过文体协会平台放飞心情、强身健体，参与热情高涨。
根据学校防疫部署，校工会积极转变工作思路，充分利用线上平台开展多种形式的非聚集性活动。如健身云打卡、三八节线上表彰及宣传、六一节线上作品征集、红色游征文及摄影征集、线上知识问答、防疫抗疫主题摄影大赛、爱心礼包厨艺秀等，丰富居家办公期间教职工精神文化生活。
三、坚持以教工为中心，助力疫情防控
党的二十大报告明确指出，深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，是党的初心使命在工会的具体体现。
校工会坚持以教工为中心的工作导向，切实履行维权服务基本职责，坚决贯彻落实市总、市教育工会和我校的疫情防控部署要求，动员一切可以动员的力量，调动一切可以调动的资源，构筑起坚实保障，把学校党政的关心关怀、工会组织的温暖送到教职工心上。今年3月初，校工会快速制定为全校教职工发放防疫物资的应急保障方案，迅速对接合格供应商落实货品比选、配送服务等关键事项，保证防疫“必需品”到位。一周内，除部分风险地区物流暂停服务外，全校近1800名教职工收到了含洗手凝胶、口罩、酒精湿巾的工会防疫“三件套”，基本实现了防疫物资全员覆盖。
双校区封闭期间，校工会第一时间主动对接驻楼小组负责人，了解实际需求，先后进行两次驻楼慰问，校领导带队走访慰问驻楼教职工时，为他们送上了工会特别定制的抗疫慰问券。根据不同需求，为一线驻楼老师提供慰问额度，方便他们购买牛奶、水果和生活用品等实物。考虑到气温上升、驻校工作在室外时间长、强度大等因素，联系资产公司向驻楼人员捐赠定制太阳帽和短袖t恤。向学校捐赠理发用具，助力解决在校师生理发难的“头”等大事。今年上半年投入约41万元，用于全校教职工和校园一线驻楼工作人员等的关心慰问和物资保障。
封控期间，教职工普遍面临物资采购困难。根据《关于疫情防控期间基层工会为职工配送生活必需品的通知》精神，校工会福利工作小组研究决定，为全校教职工发放“保供爱心礼包”。校工会迅速启动保供工作，组建“线上保供小组”，坚持配送时段对接“不掉线”、服务“不打烊”，巧妙化解划区管控的“最后100米”难题，仅用3天时间将包含绿叶菜、肉食、水果、面点等在内的生活物资点对点配送到近2000位教职工手中，受到全校广大教职工的充分肯定，增强了职工对学校的认同感和安全感。
四、坚持聚焦美好生活，做职工“贴心人”
党的二十大报告强调，江山就是人民，人民就是江山。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。
2021年，在学校的统一部署下，校工会充分发挥组织优势，助力巩固拓展脱贫攻坚成果、协同推进乡村振兴，促进共同富裕，支持我校对口支援地区乡村振兴工作，帮助销售扶贫产品逾200万元。实施消费帮扶，向全校教职工发放新疆及云南扶贫产品。
切实做好教职工福利慰问工作，严格考察竞标公司资质，完成2022、2023年度蛋糕、文化观影招标，开展全校教职工生日、文化观影和节日慰问活动。2021年教职工节日慰问总金额逾430万元。教职工“十必访”慰问总金额10万余元。为青年教职工定制上外版结婚、生育大礼包，开展劳模、援边干部慰问。慰问重大病、困难教职工近92人次，总金额逾16万。2022年度，已为全校教职工发放爱心保供礼包、端午慰问、中秋“品上海”慰问等，共计约374万元。 优化福利慰问配送方案，线上兑换，为教职工提供快递到家服务，减少校内聚集风险。观影券方案为教职工提供影院和线上两种灵活的观影方式。
完成保险续保工作。2021年度近1800名教职工、2022年度逾1700名教职工自愿参加新华保险。2022年度近1900名教职工参加职保会保险。学校补贴约11万元，校工会补贴约15万元。2020-2021年度新华保险理赔3954人次，理赔总金额逾119.05万元，整体赔付率逾101.12%。 及时发布上海城市定制型商业补充医疗保险相关信息，设立上海外国语大学专属投保通道，方便职工参保，减轻教职工医疗负担，提高职工抵御大病风险的能力。为患“新型冠状病毒肺炎”的参保职工申请互助保障金，并给予帮困慰问。
扎实开展我为群众办实事实践活动。聚焦教职工“急难愁盼”的心理健康问题，坚持“工会主导、整合资源”的工作思路，抓实落细教职工心理关爱服务，将心理服务工作与和谐校园建设、教工小家建设、文体活动、帮扶工作等结合起来，为教职工提供全方位的温馨服务。线上大力推广由300多名心理咨询人员24小时值守接线的962525上海市心理热线，专业精神科医师、心理治疗师、心理咨询师和社会工作者在热线电话中进行心理健康疏导，减轻老师们的心理困顿，并通过“上外教工”微信公众号宣传和普及心理健康知识，树立心理健康理念。积极推广由上海市总工会发起的“关爱乐善行——上海职工健康科普教育公益系列活动”，为教职工开出心理健康的良方。2022年，已组织教职工参与逾50场健康直播活动。线下积极与医疗保健中心对接，邀请心理科医疗专家进校坐诊，满足教职工心理援助需求。 积极支持各院系部门教工小家购置服务设施，在松江、虹口双校区为教职工免费提供瑜伽等群众喜闻乐见的文体活动，满足教职工放松身心的需求。关注重大病、困难教职工的工作、生活，以及心理、情感状态，注重人文关怀和心理疏导。
根据校党委指示精神，做好教职工子女幼升小、小升初和松江云间学校入学工作。与基础教育办公室和人事处合作，为教职工子女提供更多竞争选择的机会。
为会员办理工会会员服务卡，2021年度新增办理76人次。
不断完善规范工会经费使用、管理，参加市教育工会经审培训，完成教育部的相关审计。关于工会经费的使用情况，校经审委主任陈蓉将向大会作《工会经费审查报告》。
五、坚持凝聚女性力量，绽放巾帼风采
党的二十大报告指出，要坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益。加强家庭家教家风建设，加强和改进未成年人思想道德建设。
妇女工作是党和政府联系妇女群众的桥梁纽带，是厚植党执政的阶级基础和妇女群众基础的重要阵地。新时期，校妇工委牢牢把握引领服务联系妇女的职责定位，探索创新新时代妇女工作的新路子。
2021年6月23日，全国人大常委会副委员长、全国妇联主席沈跃跃率队来沪赴上海外国语大学开展立法调研并参观了我校五星级妈咪小屋。校妇工委组织8名师生参与座谈，就妇女权益保护等热点问题发出上外女性的声音。沈跃跃副委员长对我校妇女工作给予高度肯定。
举办“汇聚巾帼力量 迎接建党百年”2021三八节系列活动、“巾帼心向党 砥砺新征程”2022三八节活动。线上表彰、宣传优秀女教师及集体先进事迹，引领建功“十四五”；开展“她智慧”线上答题活动，普及女性权益保护知识；资助各部门工会、女性文化社团开展女性特色活动。
2021年是“教授有约-心灵家园”谈心窗口项目16周年。结合党史学习教育要求，依托各院系，开展“党史育英才 师者启胸怀”谈心窗口活动。鼓励院系联盟，新老联动，师生互动以真正实现全员育人全发动、全覆盖、全效能。英语学院、国际工商管理学院、国际金融贸易学院、新闻传播学院、法学院、国际教育学院、日本文化经济学院、东方语学院、俄罗斯东欧中亚学院、德语系、法语系、西方语系、国际关系与公共事务学院13个学院积极组织、精心筹备，180余名教师，逾500名学生参与。谈心窗口既是深入开展学习活动的有效平台、心理咨询的暖心通道，也为具有上外特色的全员育人大思政格局提供智力支持和创新实践。
举办“喜迎建党百年、致敬脱贫攻坚——校女教师女干部联谊会18周年美丽乡村建设调研”主题活动、女教师女干部联谊会19周年理事会活动，组织校女性文化社团舞美团参加“恰百年风华 展教苑群芳”上海市教育系统女教师庆建党100周年健身操展示活动，并荣获三等奖。开展2021“童心向党”、2022“童心聚爱 守‘沪’有我”六一活动，参与近1000人次。关爱女教职工健康幸福。发放市级、校级女优青成才资助金，近2万元。
组织开展评优表彰活动。共有4人被评为市教育系统级以上先进个人，5集体被评为市教育系统级以上先进集体。
各位代表、同志们，一年半以来的工作成绩取得，最根本是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引；最关键是学校党委的坚强领导，学校行政的大力支持；最重要是有各部门工会和广大工会干部的倾心付出，有学校各部门单位、各院系及社会各界的热情帮助。在此，我谨代表校工会，向上级工会、学校党委、各部门单位、各院系、基层工会干部和全体教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
第二部分 下一阶段主要任务
今年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年，是党的二十大召开之年，也是我校和工会进一步深化改革的关键一年。校工会将以二十大精神为指引，深入理解完成党在新时代新征程的使命任务，长期坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，理论武装提升新境界，建功立业汇聚新动能，维权服务彰显新成效，改革创新焕发新活力，围绕中心，服务大局，聚焦主业主责，确保各项目标任务顺利完成。
一、强化使命担当 保持正确政治方向
提高政治站位，贯彻市总、市教育工会和学校的精神要求，把认真学习贯彻党的二十大精神，作为当前和今后一个时期最主要的最重要的政治任务。切实把思想和行动统一到二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到二十大确定的宏伟蓝图上来，把二十大战略部署贯彻落实到工会工作的全过程、各方面。
坚持把学习二十大精神与推进工会事业发展紧密结合起来，与谋划新年度和今后一个时期的工会工作紧密结合起来。坚持原原本本学、系统跟进学、深入思考学、联系实际学，组织开展多种形式的学习教育活动。校工会以“踔厉奋发勇前行，聚力同心踏征程”为主题，制定实施了深入学习宣传贯彻党的二十大精神系列活动方案，开展全校层面的知识问答活动、资助二级部门开展主题活动、资助教职工文体协会开展活动、组织工会干部进行参观交流学习活动等，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，迅速掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的高潮，不断启发教职工群众感悟蕴含的强大真理力量和独特思想魅力。始终牢记“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的职责使命，进一步增强政治意识和责任意识，切实把党的二十大精神转化为推动工会工作的强大动力，以奋发有为的精神状态为学校的改革发展贡献工会组织力量。
二、发挥桥梁纽带作用 营造和谐健康校园
把握工会工作的主业主责，找准工会工作的切入点着力点，更好地在学校工作大局中发挥作用。围绕“有效发挥桥梁纽带作用”， 继续聚焦思想引领、建功立业、素质提升、队伍壮大等任务，进一步推进工会改革，深化民主管理，落实全过程人民民主，构建完善工会工作体系，努力成为联系服务教职工、加强和谐校园建设的重要渠道和力量，切实维护劳动关系和谐稳定。
三、践行以人为本 维护教工切身利益
牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持以教职工为中心的工作导向，抓住教职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护教职工合法权益、竭诚服务教职工群众的基本职责。坚持把最好的资源留给教职工，用优质的供给服务教职工，帮助教职工享有更坚实的保障、更丰富的精神文化生活，充分发挥工会组织的作用，把力量和资源向基层工会倾斜投放。在做好深度困难、相对困难、意外致困职工帮扶和常态化送温暖等基础上，重点排摸受疫情影响困难职工具体情况，做好特殊群体的帮扶关心工作，做到“应帮尽帮、不漏一户”，健全完善梯度帮扶工作机制。
各位代表，同志们，展望前路，工会组织肩负光荣使命和重大责任，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市教育工会和学校党政的领导下，牢牢把握新时代新征程的使命任务，让我们用靠得住的政治忠诚，把广大教职工紧紧团结在党的周围，听党话，跟党走，凝心聚力干事业。让我们用暖人心的为民情怀，以求真务实的作风，尽心尽责，做好维权保障，关爱帮扶工作，提升职工的获得感、幸福感、安全感。让我们用开山虎的创新精神，探索新形势下工会阵地建设的新路径、新任务、新要求，始终保持奋斗者的精神状态，以更加坚定的信念，更加饱满的热情，更加务实的举措，守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，努力为建设国别区域全球知识领域特色鲜明的世界一流外国语大学做出新的贡献。