2026年是 “十五五” 开局之年。新学期伊始，我们推出 “新学期特辑・十四五巡礼” 系列报道，全景呈现学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等方面取得的突出成效。成绩振奋人心，实干再启新程，锚定 “十五五” 良好开局，我们策马扬鞭、勇往直前，共同书写 “教育强国，上外有为” 的时代答卷。
“十四五”时期，是上海外国语大学全面加强党的领导、深化综合改革、建设一流大学的关键五年。学校党委坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建引领高质量发展，系统构建“党建+”工作体系，全面锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，着力打造政治过硬、业务精湛、结构合理的高水平人才队伍；坚持扛起全面从严治党政治责任，进一步健全完善责任体系，着力构建风清气正的政治生态和育人环境。五年来，学校各级党组织政治功能和组织功能显著增强，干部人才活力持续迸发，党建育人成效不断彰显，党风廉政建设和反腐败斗争深入推进，为推进学校高质量发展提供了坚强政治保障、组织支撑和人才动能。
一、党建铸魂聚合力 优化治理促发展
创新理论武装，凝聚思想共识。学校党委构建“党建+”工作体系，一体推进理论学习、制度建设与平台搭建。严格落实“第一议题”制度，坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕教育强国建设的总目标扎实开展党内集中教育。构建校院两级理论学习中心组引领学、党支部深入学、党员日常学的长效机制。以读书班、警示教育、查摆整治等教育活动为载体，推动理论学习走深走实、入脑入心，累计完成百余条整改举措，长效解决师生急难愁盼。学校党委将党课作为铸魂育人的重要载体，连续五年精心打造“伟大工程”示范党课，累计举办3场校级“伟大工程”示范党课，3场党员基本培训集中大课，各级党组织书记、党员干部每年坚持讲党课。党课内容紧扣时代主题，融入外语学科特色，既有理论高度，又有情感温度，相关课程入选上海市党员教育案例库，产生广泛社会影响。通过沉浸式、互动式、多语种党课教育，学校师生党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，“听党话、跟党走”的信念更加坚定。学校党委积极完善大统战工作格局，加强对党外知识分子的思想政治引领，支持民主党派和统战团体加强自身建设，以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强民族团结进步教育，广泛凝聚共识与合力。
完善制度体系，助力办学治校。统筹推进基层党建、干部人才工作的顶层设计、体系谋划，结合办学治校实际不断完善学校党的建设制度，制定干部队伍建设规划。近年来，制定出台《新时代基层党建质量提升工程行动计划》《基层党组织标准化规范化建设指引》《教师党支部书记“双带头人”培育工程实施方案》等10余项党组织建设制度文件，明确院（系）党委会“应研究、应把关”事项清单，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核。建立基层党建督查评估机制，开展年度述职评议、中期检查与专项督导，形成“部署—落实—反馈—改进”闭环。制定《关于加强二级单位人才工作主体责任的指导意见》，实施“志远学者激励计划”，首批26名校内人才入选，推动形成“党委领导、党政协同、部门联动”格局，有效激发创新活力。
优化组织架构，支撑战略发展。为推动学校改革发展需要，新成立上海全球治理与区域国别研究院党委、中阿中东研究党总支、语言科学研究院党委、中文学院/国际文化交流学院党委、欧洲学院党委等院系级党组织8个，夯实学科发展基础。将支部建在习近平外交思想研究院、语料库研究院、脑机协同信息行为重点实验室等国家级、市级重点智库平台上，为智库更好服务国家战略需求和地方经济社会发展提供坚强的组织保障。党组织在上海区域国别数据库、国家实验室委托多语种语料建设项目，“德国研究”“阿拉伯研究”大模型开发，“人工智能+”课程体系改革中发挥引领作用，不仅支撑了学科交叉融合，更成为服务国家急需人才培养的战略支点。
二、政治统领强根基 组织队伍双提升
深耕基层党建，夯实组织根基。学校党委始终坚持以党的政治建设为统领，高质量通过首批上海市党建工作示范高校验收，标志着学校党建整体水平迈入全市第一方阵。五年来，动态优化党组织设置，完成基层党组织换届调整20余个，设立跨学科、跨平台二级党组织，实现党的组织和工作在各领域全覆盖。党员队伍结构持续优化，低年级本科生入党比例保持在30%左右，青年党员源头活水充分涌流。基层党建示范引领效应凸显，在全国层面，累计完成2个“全国党建工作标杆院系”、4个“全国党建工作样板支部”、2个全国“百个研究生样板党支部”的结项验收，1名研究生获评全国“百名研究生党员标兵”。在市级层面，完成2个上海市“党建工作标杆院系”、3个上海市“党建工作样板党支部”的结项验收，5个党支部入选上海市党支部建设示范点。目前1个“全国党建工作样板支部”、2个“强国行”专项行动团队正在建设中。
建强干部队伍，激发人才活力。学校党委坚持党管干部原则，坚持五湖四海、事业为上，拓宽选人用人视野，从国内高水平大学聘任干部担任院系和校办企业主要负责人。统筹加强党务、行政、机关、院系等“四支队伍”干部跨部门跨领域交流，干部素质能力显著增强。加大年轻干部培养锻炼力度，选派40余名干部到教育部、上海市及其他省（区市）等地挂职锻炼、参与上级专项任务，遴选100余名年轻干部参加校内挂职锻炼。修订干部管理精力投入、出国（境）、因私出国（境）证件管理、个人有关事项报告等制度，出台推进干部能上能下实施细则，干部管理监督效能显著提升。持续落实“双肩挑”干部学术恢复期制度，修订党务、思政、高教研究等系列专业技术职务评审办法，进一步激励干部担当作为。高层次人才集聚效应显现，五年累计入选国家级人才项目10人次，省部级以上人才62人次，教育部博士后专项12人；2个教师团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。
党建育人显实效，榜样示范聚力量。学校党委围绕“为党育人、为国育才”使命，依托上海市教卫系统“伟大工程”示范党课平台，构建“历史可感可思、精神可知可学、人人可行可成”的立体育人体系。示范党课以上外校史为主线，聚焦服务国家战略一线的师生党员代表，让他们讲述自己将习近平总书记重要指示转化为实际行动，扎根工作岗位服务大国外交、助力非遗传播的鲜活故事，生动再现了建校以来师生传承姜椿芳老校长等第一代上外人译介马克思主义思想的红色基因，由外而内学习传播马克思主义思想，由内而外做伟大思想的表达者、实践者、传播者的动人故事，广大师生党员在聆听与讲述的过程中，极大地增强了政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。
三、纵深推进全面从严治党 涵养清朗新风正气
健全责任体系，完善体制机制。学校党委坚持用严的标准管党治党，健全全面从严治党体系，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将全面从严治党与学校中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，每年召开学校年度全面从严治党工作会议暨警示教育大会，制定全面从严治党年度工作要点和落实全面从严治党主体责任三级任务清单。持续健全完善学校全面从严治党责任体系，深化拓展“四责协同”工作机制，修订《深化细化全面从严治党“四责协同”机制的实施办法》，压紧压实各级党组织责任，持续推动全面从严治党向基层延伸，以管党治党、办学治校的扎实成效忠诚拥护“两个确立”、践行“两个维护”，引导广大党员干部和师生员工在遵规守纪中改革创新、干事创业。
强化责任落实，构建良好生态。学校党委推进政治监督具体化精准化常态化，坚决推动习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央重大决策部署在学校落实落地。强化对重点领域监督，制定实施加强对“一把手”和领导班子的实施细则、加强年轻干部教育管理监督工作的实施办法、完善纪检监察监督与其他监督贯通协同工作机制的实施办法，不断提升监督治理效能。锲而不舍落实中央八项规定精神，一体推进党风政风、师德师风和校风学风建设。有效贯通不敢腐不能腐不想腐，严肃执纪问责，坚决整治师生身边不正之风和腐败问题，深化以案促改促治，制定实施关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案，厚植校园廉洁文化土壤，以风清气正的政治生态引领形成良好的发展环境。坚守政治巡察定位，持续深化政治巡察，强化巡视巡察上下联动和各类监督贯通协调，加强对“一把手”监督，稳步推进巡察全覆盖任务，做好巡察“后半篇文章”，不断提升巡察工作规范化水平和巡察干部队伍建设质量。