各院系、部门：
根据上级部门通知，现将2016年国家“高端学者计划”有关项目申报工作通知如下：
一、总体要求
彻落实党中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和国家“十三五”规划纲要，加快推进人才发展体制机制改革，以更加开放的视野和理念，更大力度实施国家“高端学者计划”。按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”的要求，突出“高精尖缺”导向，不断提高引才精准程度。围绕“一带一路”建设等国家重大战略、国际科技发展前沿动态和我国人才结构战略性调整需求，不断优化引才结构，向“十三五”规划确定的重点领域、新兴和战略性产业、核心技术倾斜，重点引进从事重大原始创新和颠覆性技术创新研究的人才，加大力度引进青年人才、企业和金融机构急需紧缺人才。建立完善对业绩突出、影响大的全职回国“高端学者计划”专家的后续支持机制。探索建立柔性引用人才机制，坚持以用为本，鼓励支持用人单位不唯地域、不唯肤色引进人才，不求所有、不求所在、不拘形式用好人才。
二、申报项目及基本要求
1、创新人才长期项目（含人文社科项目）
（1）申报人一般应在海外取得博士学位，不超过55岁；在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务；从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
（2）人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构，重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学等专业的急需紧缺人才。申报人年龄一般不超过60周岁；在国外一流大学或研究机构、文化艺术单位具有教授级（或相当于）职务；为国际同行所公认，具有较广泛的国际学术影响力。
（3）申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后应全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。
2、创新人才短期项目（含非华裔外国人才）
（1）申报人须系国家科技、产业发展和学科建设急需、紧缺领域的领军人才或学术带头人，并符合创新人才长期项目第（1）条有关要求。
（2）申报人在国内工作单位固定，有明确的工作目标任务，能做出实质性贡献。
（3）申报人累计申报次数不超过2次。引进后要求在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。
3、外专项目
申报人应为非华裔外国专家，申报时一般应未全职在华工作，已经在华工作的，时间应在一年以内。引进后应在华工作不少于3年、每年不少于9个月。申报人累计申报次数不超过2次。
4、青年项目
详见附件4：《2016年“高端学者计划”青年项目申报工作须知》。
5、顶尖人才与创新团队项目
申报人应为自然科学研究或工程技术领域的国际顶尖专家，并具备以下条件之一：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士；在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；国家急需紧缺的其他顶尖人才。引进后要求全职在国内工作至少5年。
以上项目申报人选年龄、学历、专业技术职务等其他资格条件，未作特别说明的，与此前批次要求相同。计算年龄和工作年限的截止时间为2016年6月1日。对有突出成绩或国家特需的人选，可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等资格条件限制破格引进，应附破格申报材料。
三、有关要求
1．各院系、部门要高度重视此项工作，按照“高端学者计划”申报工作的总体要求，加强组织领导和统筹协调，切实履行职责，按照“按需引进”原则，积极物色海外人选，认真做好有关项目的申报工作。
2．申报人应客观、如实、完整地填写申报材料，不得空项、漏项，不得弄虚作假；用人单位、主管部门要各负其责、严格把关，科学评估引进人才综合素质和能力水平，加强引才审核工作，确保信息的真实性，防止弄虚作假。
四、申报材料报送要求
1．申报材料包括：关于2016年国家“高端学者计划”申报情况的报告和申报人选情况汇总表，申报人申报书、附件、海外高层次人才简要情况表。附件材料一般应包括：（1）目录；（2）学历学位证书复印件；（3）身份证或护照复印件；（4）与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件（此项由人事处或对外合作交流处提供）；（5）在海外任职的证明材料；（6）主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；（7）领导（参与）过的主要项目证明材料；（8）奖励证书复印件；（9）其他需要提交的材料。“青年高端学者计划”项目申报人的附件还应包括3封国外同行专家的推荐信。
2．申报材料文本请登陆“高端学者计划”网站（http://www.1000plan.org）下载。
3．材料报送要求：需报送纸质材料和电子文档各1份，内容应与纸质材料完全一致。
（1）纸质材料要求：每位申报人的申报书、附件（用长尾夹固定，暂不装订）、海外高层次人才简要情况表各一份。
（2）电子文档要求（待材料准备完整后提供）：创新人才项目按平台分类，长期、短期项目分开，并按专业领域分别存放。每位申报人的材料单独存放一个文件夹，名称为申报人姓名，内容包括：“XXX申报书”、“XXX附件”、“XXX海外高层次人才简要情况表”三个文件。
五、时间安排及联系方式
顶尖人才与创新团队项目采取一事一议，申报材料单独报送。其他项目申报报送截止日期为：2015年6月30日。
1、创新人才长期项目（含人文社科项目）、创新人才短期项目、青年项目、顶尖人才与创新团队项目
请于截止日期前将申报材料报送至虹口校区行政楼403室人事科。电子版请发至邮箱：hr@shisu.edu.cn
联系人：陈绮李娟 联系电话：35372801
2、创新人才短期项目（非华裔外国人才）、外专项目
请于截止日期前将申报材料报送至虹口校区行政楼201室外国专家管理科。电子版请发至邮箱：zhang-yun@shisu.edu.cn
联系人：张赟 联系电话：35372616
详细内容及信息参见“高端学者计划网” http://www.1000plan.org/qrjh/article/65766
附件下载：
人事处 对外合作交流处
2016年6月1日
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